关于国有企业发展状况的调查

关于国有企业发展状况的调查报告

应现代大学教育的基本要求，为了提高当代大学生的基本素质，锻炼社交能力，增长综合知识，达到服务国家与社会的目的。我于暑假期间，进行了关于调查国有企业发展状况的社会实践活动，并作出报告，以鉴成果。

既然有关报告的内容是关于国有企业的发展状况，即我所参与的社会实践活动，围绕国有企业日常工作展开。通过切身参与到公共管理服务工作当中，并同国有企业职员工人的交流沟通，研读有关国企发展的新闻与资料报告。我才逐渐明了我所作报告的调查方向于此社会实践活动的意义所在。由于时间的短暂，加之作为在校学生，我不可能全身投入于深刻的调查研究中，也无法以真正严谨公共高度的视角做以调查。那么，我且以自身的所见所闻与理解感悟，用文字表达，将我所知晓的国企发展状况呈现于读者面前。

在我的社会实践调查报告中，关于国企发展的状况，我仅以“目前现状”、“改革方向”两大主要方面入手。

首先，许多的国有企业，是经历的从建国初始到现如今六十余年的风风雨雨。本以为时间的力量巨大，可以让这么多年沉积下来的大型国企变得更加稳固发展，但事实上，非但不如此，反倒时间的力量撼动着国企在人民与国家之下盘桓的根基，其存在与地位变得岌岌可危。早在五六十年代，国企的存在必然是国家资产经营的老大哥，由党和国家直接领导的国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有盈利和公益的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。所以其效益稳定发展，且待遇相对良好，作为当时的国企工人更是可谓捧着铁饭碗。可是，时代的发展飞速，笨拙的国有经济体系，无法做到灵活变通，尤其在面对从上世纪七十年代末八十年代初开始的改革开放浪潮，加之随后而来的二十一世纪，加入世贸组织后，国有企业需要融入全球经济体系。这

使得原先几十年存在下的传统企业经营模式出现诸多问题，并迫切需要变更。

一、现状

（一）生产经营陷入困境

由于产品销路不畅，库存积压增多，占用大量流动资金，影响企业再生产顺利进行。企业设备利用率普遍较低，巨大的生产能力得不到发挥。技术进步迟缓导致许多国有企业消耗过大，成本过高，浪费严重。

（二）资产负债率高，不良债务较多

由于负债压力过大，企业不可能留足生产资金，严重制约了企业的生产经营和正常发展。同时，由于债务过多，相当部分久拖不还，形成呆账坏账，给金融机构和国家带来沉重负担。

（三）社会负担过重

国有企业特别是大型、特大型企业由于历史的原因，长期以来承担了大量社会性职能，创办了很多医院、学校、商店及其他公共福利与服务设施。企业办社会，既影响了企业生产规模的扩大和经营状况的改善，从长远看，也不利于职工社会福利水平的提高。

（四）富余人员多

据保守估计，全国国有企业富余职工至少有1000万人。富余人员多，企业支付的工资总额和管理费就多，企业生产成本降不下来，利润自然减少，亏损的可能性就大；另一方面，大量富余人员无事可做，影响了劳动积极性的提高，也影响先进的技术和劳动组织形式的应用。

（五）效益下降、亏损严重