2020关于市矛盾纠纷排查调处工作月报告制度方案范文

一、充分认识加强矛盾纠纷排查调处工作的重要意义

长期以来，在市委、市政府的坚强领导下，各级综治组织认真协调、推动各地各部门开展矛盾纠纷排查预警、调解处置工作，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，在维护社会和谐稳定一方面发挥了重要作用。但也要看到，当前我市仍处于社会矛盾凸显期，影响社会和谐稳定的因素还大量存在，不少源头性、根本性、基础性问题还没有得到有效解决，维护社会稳定的基础还不够牢固，因各种人民内部矛盾和社会矛盾引发的群众上访和群体性事件时有发生。

党对正确处理人民内部矛盾提出明确要求。近期，中央和省委领导同志作出重要指示，要求着力化解矛盾，排查安全隐患，最大限度把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保社会大局稳定;强调做好矛盾纠纷排查调处工作是一项事半功倍的重要工作，要继承和发扬枫桥经验，从源头上抓好这项工作，坚持每月报送矛盾纠纷排查调处情况，对各地工作进行督促检查。市委领导对矛盾纠纷排查调处工作高度重视，强调要认真落实中央和省委要求，建立和完善我市的矛盾纠纷排查调处报告制度。

各级部门要认真贯彻中央、省委和市委的指示精神，切实提高思想认识，在平安建设的进程中加强矛盾纠纷排查调处工作，全面排查梳理各类苗头性、倾向性问题，努力做到发现在早、防范在先、处置在小，防止矛盾碰头叠加、交叉感染、蔓延升级;要时刻保持头脑清醒、切实增强忧患意识，对本地区、本系统可能影响社会稳定的风险隐患，要加强研判，努力做到心中有数，防患于未然。

二、进一步坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作月报告制度