通信公司创建省级文明单位汇报材料
分公司作为玉山县通信运营主体企业,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,全面贯彻落实党的十六大精神,加快通信发展,全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名,党员37人,下设6个部门、2个中心、4个片区、3个班组、15个电信所。
我分公司紧紧围绕建立“产权清晰、权责明确,政企分开、管理科学”的现代企业制度这个目标,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,坚持发展是硬道理不动摇,加大管理力度,加快通信发展,三个文明成果得到进一步巩固和发展,自96年起连续四届被评为“省级文明单位”;2003年--2004年连续两年被县委评为宣传思想工作先进单位;2004年被省消费者协会评为2003-2004年度“诚信.维权”先进单位,被市总工会授予“全市职工职业道德十佳集体”荣誉称号,团支部被团省委评为“全省五四红旗团支部”;营业厅多次被团市委、市妇联授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”称号,各项经营管理工作都走到了全市乃至全省电信同行的前列,受到了省、市电信公司领导的一致好评,我分公司的做法是:
一、加强领导班子和党员队伍建设,促进文明建设健康发展。
加强领导班子自身建设,做好领航手,带好火车头。以“三个代表”重要思想指导企业实际工作,把“三个代表”的科学内涵和企业实际紧密结合起来,提高班子整体素质水平,建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖、朝气蓬勃的领导班子。
坚持民主集中制,增强班子团结。坚持晨会制度,凡事关全局决策必经会议通过,发扬民主,正确集中,科学决策,讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,增进了班子成员间的理解和沟通,坚持民主生活会制度,做到兼听广义,大事讲原则,小事讲风格,虚心听取不同意风,相互信任,相互监督,不断增强班子凝聚力和战斗力,形成一个同心同德谋发展、齐心协力干事业的良好氛围。
始终廉政勤政,保持艰苦奋斗优良传统。认真贯彻各级政府有关廉洁自律的文件规定,进一步落实党风廉政建设,坚持标本兼治,综合治理的方针,强化监督、创新体制,切实自查自纠,对重点岗位、环节建立健全的权利制衡制度和局务公开制度。重点抓好物质采购、基建、接待、公开办事制度,积极做好局务公开工作,在附属楼工程建设、办公楼装修、六都电信所工程建设等重大事项中,坚持公平、公正、公开、透明的原则,广泛征求职工意见,自始至终让职工代表参与政务,受到了广大职工的一致好评。至今,我分公司领导班子没有一人次违反党纪党规,党支部连续三年被玉山县委评为“先进党支部”,去年还被省电信公司授予“先进基层党支部”称号。
加强党员队伍建设,坚持“五项教育”,即党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,爱国主义、集体主义、社会主义教育,世界观、人生观、价值观教育,讲学习、讲政治、讲正气教育,科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育,积极开展“一个党员一面旗帜”和保持党员先进性教育活动,弘扬井冈精神和罗恩精神,发扬主人翁精神,开展形式多样的党员为人民服务活动,党支部书记亲自带头组织党员义务劳动,以实际行动践行入党誓言。通过一系列的教育活动,有效提高了广大党员的思想政治素质,增强了共产党员的党性、凝聚力和战斗力。
二、改善服务,加强行风建设,创建文明行业。
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