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劳教所申报文明单位材料

坚持发展提高并举推进文明单位建设

——福建省××劳教所文明单位汇报材料

争创文明单位是群众性精神文明建设的一项基础性工作,是推动两个文明建设健康发展的有效载体。年,经××市延平区文明办考核评定,我所被授予区级“文明单位”的荣誉称号。几年来,在上级领导和市、区文明办的指导下,我所坚持发展与提高并举的思想,不断巩固创建成果,深化创建活动,进一步夯实基础,多层次、全方位地开展工作,激发全体民警的创建意识和热情,增强文明单位的创建实效,推动了我所两个文明建设活动的蓬勃发展,取得了较好的工作成效。

一、领导班子坚强团结

我所党委历来高度重视“两个文明”建设工作,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。一是认真开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动,进一步增强领导班子的理论素养和政策水平,坚定政治方向,增强贯彻落实“三个代表”的坚定性和自觉性,切实在思想上、原创:行动上与党中央保持一致,以对党对人民高度负责的态度,强化贯彻执行的力度,增强工作的透明度,提高群众的满意度,以强有力的党委核心作用,带领全体民警、职工以正确的思想,积极的行动,投入到实际工作中去,努力实践“领导就是服务”的观念二是认真贯彻执行《福建省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及考评试行原则》规定,成立了领导小组,设立了办公室,制定了详细、具体的实施方案,实行“一把手”负责制,各科队主管领导为本部门第一责任人,并将精神文明建设工作与年度工作绩效相挂勾,实行一岗双责,形成了齐抓共管的格局

二、工作成效显著

在开展创建文明单位活动中,我所在巩固区级文明单位的基础上,以争创市级文明单位为目标,变压力为动力,找不足、找差距,定措施、抓整改,促进了全所工作的协调发展。几年来,我所各项工作取得了显著的成绩。年至××年我所连续六年实现“四无”安全所、去年创办省级劳动教养学校工作顺利通过省级验收。同时,我所还积极开展效能建设工作,大力推行所务、政务公开,各项工作均受到省厅、局的表彰。近年来还分别被××市总工会、××市绿化委授予“先进职工之家”和“绿化先进单位”的称号。在贯彻落实司法部提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”的工作目标上,全体民警按照江泽民同志“严格执法、热情服务”的指示,“舍小家,为大家,严防死守,奋力拼搏”,特别是在国家重要节日、重大活动如两节、两会及党的“十六大”召开期间,全体民警枕戈待旦,精心履职,确保了场所的持续安全稳定。

二、创建活动深入扎实


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