做好思想政治工作服务保障法院中心工作的设想

如何认识当前法院思想政治工作的特点、难点、重点，充分发挥思

想政治工作作用，进一步抓好法院队伍建设

一、法院思想政治工作的特点

㈠政治建院，以政治思想素质为基础提高队伍战斗力。通过开展各项专题教育活动，进一步强化干警的政权意识、大局意识和亲民意识，帮助干警树立和落实科学发展观，在审判工作中自觉践行司法为民宗旨，为构建和谐社会而努力。

㈡治长为先，以中层领导管理为着力点完善管理体系。㈢以人为本，以司法能力建设为中心提高队伍职业素质。㈣标本兼治，以机制建设为重点保持队伍廉洁自律。

二、法院思想政治工作的难点及其存在的问题㈠法院思想政治工作面临的新形势、新要求法院作为审判机关，其在社会发展的新形势下开展思想政治工作，面临以下几个方面的特殊性要求：

⒈法院人员结构发生了深刻变化，思想政治工作受众群体“高低不平”。近年来，法院人员结构发生了深刻变化，法官队伍司法能力和综合素质有了大幅度提高。但是，由于法院人员结构中存在的受教育背景、个人综合素质、职务资历的不同，增加了思想政治工作的难度，要求思想政治工作的开展具有一定的针对性。

⒉社会环境发生了深刻变化。特别是经济增长方式、就业方式、社会财富分配方式、干部选拔任用机制、个人生活方式的改变，对法院队伍的思想冲击尤为突出，使整个队伍思想发展呈现放射状。

⒊法院的审判任务发生了深刻变化。与以往相比，目前法院受理的案件数量成倍增加，各种新类型的案件层出不穷，疑难、复杂的案件不断增长，法律适用的难度与时俱增，使新形势下法官面临的压力和挑战更加严峻。

㈡法院思想政治工作中存在的不足

当前我院思想政治工作中主要存在以下几个方面的问题：

⒈重业务观点。在主观上，许多人认为。审判机关是业务单位，审判工作是“务实”，抓审判业务看得见、摸得着，抓出成效后效果也很明显，而思想政治工作是“务虚”，工作做得再多，也不一定看得见，因而对思想政治工作不是真抓实干，而是应付了事。在客观上，基层法院审判工作任务繁重，时间紧、要求高，因此，大部分人都将

主要精力放在审判业务上，从而轻视了思想想政治工作。

⒉有时组织思想政治工作的活动内容比较单一，说理性不够强，缺乏针对性和实效性，不能完全适应队伍中出现的新变化。在这种情况下，做思想政治工作只满足于面上，不注重点上。还有的不善于同志间交流，不注意了解、把握同志们的思想脉搏，不能很好地把握个性做有针对性的思想政治教育和引导、沟通工作。有的同志还认为，由于存在上述的情况，导致一定程度上对队伍的真实思想状况难把握，面对面开展思想政治工作有一定难度。

⒊进取观念不强。对思想政治工作的重要性认识不足，近几年来，法院年年都有思想教育活动，思想政治教育已经搞得比较深入扎实了，满足于现状，存在自满或厌倦情绪。

⒋对思想政治工作调研不足。搞好思想政治工作离不开对现实情况的把握，只有深入队伍实际，调查研究，才能发现新情况、新问题，从而制定新措施和新对策，才能把握思想政治工作的主动权。⒌群众意识不够。由于深入基层少，对群众的实际困难了解不多，思想政治观念滞后，往往做工作只凭经验和热情，或只顾形势的需要，不能很好地解决群众思想上的问题，使思想政治工作在一定程度上脱离群众或缺乏群众基础。

⒍建立和完善思想政治工作制度尚有不少空间。加强思想政治工作既要立足于教育，也要靠科学规范的制度加以约束和管理。对需要抓、反复抓的老问题办法不多。及时注意总结思想政治工作的经验和规律不够，思想政治工作的方式、方法不新。即使有规定，但落实不够；应付较多，督促检查较少，由此引起的思想政治工作在一定场合上出现成效不明显等问题。