2020年度党风廉政建设和反腐败工作责任书

表格版项目责任目标赋分得分记载一、落实主体责任情况（22分）学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作组织学习，坚持常态化学习研讨制度，建立学习和检查机制；坚持和完善党员领导干部警示教育制度，年度内组织开展警示教育活动至少1次。4

推动部署及时传达学习局党组关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对重大问题和重要事项作出决策部署；年度内至少召开2次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作；每半年专题研究1次信访工作，切实解决群众来信来访反映的问题；2020年1月10日前，以书面形式向局党组报告2019年度党风廉政建设主体责任落实情况。4

压力传导针对班子成员工作中存在的不足和广大教职工、群众反映的突出问题，及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠正。年度内至少约谈1次学校领导班子成员及所属各学校（内设处室）主要负责人，对所属各学校（内设处室）新任主要负责人进行任职前廉政谈话，明确提出履行主体责任和廉洁从政要求。4

巡察整改年度内对上级巡察组或区教育局督导检查组检查反馈的问题进行认真梳理，建立问题台账，制定整改措施，抓好整改落实。4

建章立制围绕主体责任、执行六大纪律建立制度，其中。围绕《凉州区教育系统党风廉政建设主体责任追究办法》责任体系，建立落实重点任务方面的制度，建立长效机制方面的配套制度；围绕规范权力运行，完善经费开支、公务接待、公车管理等方面的制度。3

责任追究认真落实《问责条例》，对在管党治党、脱贫攻坚、生态环境保护、校园安全、信访维稳、创城、教育教学等工作中失职失责的实施责任追究。坚持“一案双查”，紧盯“两个责任”不落实，发现问题不及时、调查核实不深入、处理不到位等突出问题，严肃追究落实“两个责任”不力等问题。3

二、主要责任（14）谋划谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；围绕本单位党风廉政建设和反腐败工作，提出具体的工作思路并制定措施。4

部署切实履行党风廉政建设第一责任人职责，亲自安排部署相关工作；4

督办围绕重点任务落实和重要案件查办，亲自督办重要信访举报案件、违纪违规线索，推动重点工作落实。3

排难针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和矛盾，主动上手、排忧解难。3

三、班子成员落实“一岗双责”情况（14分）具体部署落实“一岗双责”，每半年至少汇报1次对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况；对学校工作职责进行细化，排查找准廉政风险点，研究制定有效管用的预防措施和办法。3

谈话提醒主动了解掌握学校领导干部的苗头性、倾向性问题，加强教育引导，督促遵守廉洁自律规定；班子成员与主要负责人年度内至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。3

整改督促班子成员针对分管范围内党风廉政建设方面存在的问题，亲自督促整改。3

追责建议班子成员发现问题或经调查分管范围内存在问题的，提出处理意见，对分管范围内违纪问题主动提出追责建议。3

履责报告每半年向中心学校主要负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况和廉洁从政情况，及时报告发现的重大问题线索。2

四、年度重点任务完成情况（50分）严明政治纪律严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央和省、市、区委及局党组的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通，自觉在思想上、政治上、行动上践行“两个维护”。5