理论学习中心组学习情况通报(共2篇)

理论学习中心组学习情况通报1市直各机关、事业单位党组织：

2019年，市直机关把党委（党组）理论学习中心组学习作为加强思想政治建设，严肃党内政治生活，建设学习型党组织的重要举措，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥中心组示范引领作用。市直各单位认真落实《咸宁市党委（党组）理论学习中心组学习办法》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织中心组学习，积极开展研讨，引导广大党员干部在学思践悟中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，提升干事本领。现将直属单位中心组学习情况通报如下：

一、主要特点

（一）明确学习责任，发挥示范作用。直属各单位高度重视中心组学习，明确党委（党组）书记为理论学习中心组学习第一责任人，亲自签批的中心组学习方案，亲自主持中心组学习研讨，带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论宣讲。其他中心组成员发挥“关键少数”的示范和表率作用，真正带学促学，带头谈学习体会、带头讲党课、带头查摆学习、工作中存在的问题，为机关干部树立了学习榜样。

（二）学习内容充实，形式载体多样。直属各单位中心组坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的重中之重，分专题进行了多次集中学习研讨。此外，对照年初下发的14条重点学习内容安排和全年党委（党组）中心组学习“应学尽学”内容19条，结合本单位实际，深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、全国“两会”精神、中美贸易摩擦、部门业务知识等内容。在学习形式上，采取集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合、中心组与中心组扩大学习相结合等多种方式，增强学习的吸引力和中心组的凝聚力。

（三）严格组织管理，强化制度落实。直属各单位中心组结合本单位工作实际，制定年度学习计划，将中心组学习经费列入年度预算，对每次学习活动进行专题记录。据统计，全年直属各单位中心组集体学习平均为18次，中心组成员平均参学率达96.45%。多数单位中心组日常学习有专人负责，围绕相应主题，按要求时限定期开展，对每次学习时间、内容、出勤情况和发言情况等进行认真记录，建立学习档案，形成了主要领导亲自抓，中心组成员认真准备、积极参加的良好局面。

（四）理论联系实际，提升学习成效。直属各单位中心组把理论学习与现实需求相联系，注重学以致用，学思研相结合，将学习与深入贯彻上级重大决策部署紧密结合，深入基层调研，积极思考，献计献策，把学习的成果转化为工作动力，取得一定成效。一是增强党性修养，坚定理想信念。通过政治理论学习，加强思想修养，各中心组成员紧密结合党的性质宗旨和历史使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，深学深思、常学常思，把尊崇党章、遵守党规的要求落到实处。直属各单位中心组成员在分管领域为机关干部上党课500余次，进一步增强机关干部党性修养。二是增强创新意识，有效指导工作。中心组成员注重知行合一，开展调查研究，在调研中发现存在的问题，提出对策建议，推动工作深入开展，提高决策水平。市直机关中心组成员今年共撰写学习体会、调研文章500余篇，为指导和推动工作提供了参考。三是提升个人素质，服务咸宁改革发展。直属各单位中心组成员在学习中发挥引领示范作用，增强责任意识、担当精神，带动机关广大干部职工转变作风，凝聚力量，提高服务能力，提高工作水平。

二、存在的主要问题