2019年度社保局党支部工作总结

一、主要工作

深入推进基层党组织标准化建设

社保局党支部认真落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员活动日”等制度，积极开展“不忘初心牢记使命”学习教育活动。

在党员活动日时，我单位党支部先后组织党员同志分别开展了慰问退休老干部、进企业宣传社保政策、植树创绿化、宣传最新年审政策、学习扫黑除、文明劝导、开展集中宣传文明创建、安全生产及暑假期间防溺水等活动，将业务有机的融入党建活动中，有效的发挥了党员先锋模范作用。

认真贯彻落实扶贫帮扶工作

社保局职工实行“家访制”帮扶服务，每月“逢六”与帮扶对象进行两次以上的交流沟通，宣传政策，了解其家庭生活状况和思想动态，适时做一些思想工作和心里疏导，落实光伏发电、产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫等政策；促使贫困户按计划脱贫，并填好扶贫手册。目前，我单位包保6户，已顺利脱贫5户，单位同志均能详细说出包保贫困户家庭状况，致贫原因，并能积极与贫困户一起商讨制定扶贫措施清单，为贫困户早日脱贫尽职尽责。

二、存在的问题及风险

在确保企业养老保险发放工作顺利开展的同时，我单位也认识到工作中尚存在一些问题和风险。

一是省人社厅社保经办机构防控风险小组提出的问题。8月8日省人社厅社保经办机构风险防控检查组对我单位提出的两个问题：

1.没有做到专人专岗。因编制、人员调动等原因，达不到岗位设置不兼容的要求。系统权限过于集中，有待改进和完善。