浅谈当前农业系统党建工作状况

随着时代的发展、形势和任务的变化，农业系统党建工作在面临新机遇的同时，出现了一些新问题。如何认识和分析当前党建存在的主要问题及其成因，如何坚定不移的走从严治党路线，有针对性的提出加强和改进党建工作的对策与建议，以改革精神推进党建工作，是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。

一、当前农业系统党建中存在的问题

近年来农业系统党组织以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，坚定不移的走从严治党路线，积极探索、大胆尝试新形势下党建工作的新路子、新方法，全面推进党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，为经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。但是，我们也应看到，农业系统党建还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏吸引力。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，党员干部职工思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。与此相适应，党建工作的内容和方式方法也要与时俱进，在实践中不断创新。但从实际情况看，党建工作无论在内容上，还是在方式方法上，与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。在内容上，一些单位进行思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了干部成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强;党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;民主评议党员和领导班子的民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工作只注重过程，忽视效果，表面看起来轰轰烈烈，实际效果不佳。在工作方式方法上，经验主义、文牍主义、形式主义现象仍然存在。一些党员干部不注重深入基层调查研究，处理问题习惯于凭经验;落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件;业务工作与党务工作存在“两张皮”现象，就党建抓党建，党务工作服务于经济工作的途径和方法不多;思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞讨论，方法简单陈旧。