人社局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

2019年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导下，进一步健全党风廉政建设和作风建设领导机制和工作机制，强化监督制约，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保人力资源和社会保障各项工作顺利落实提供了有力保障，现将人社系统党风廉政建设和作风建设工作开展情况汇报如下：

一、党风廉政建设和干部作风建设开展情况

（一）全面履行党风廉政建设主体责任

1、严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。一年来，市人社局领导班子和全体干部职工全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神以及省委、州委、市委的具体规定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对云南工作的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，十九届中央纪委三次全会、省委十届六次全会、省纪委十届四次全会和州委九届五次、六次全会、州纪委九届四次全会、市委三届七次全会、市纪委三届四次全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高政治站位、政治觉悟、政治能力和理论水平。加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府、州委、州政府、市委、市政府重大决策部署。加强对人社系统政治生态的分析研判，强化对党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，进一步净化优化政治生态。

2、深入开展党风廉政宣传教育，构筑思想道德纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合“两学一做”教育常态化活动和“不忘初心牢记使命“主题教育，认真组织干部职工深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，十九届中央纪委三次全会、省委十届六次全会、省纪委十届四次全会和州委九届五次、六次全会、州纪委九届四次全会、市委三届七次全会、市纪委三届四次全会等精神及习总书记的系列重要讲话，通过集中时间、集中人员、集中精力安排集中学习，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。一年来，局党委结合“两学一做”常态化活动的开展，先后开展了“不忘实心牢记使命”主题教育、”家有清风幸福“主题活动、“违反中央八项规定典型问题”专项整治、形式主义官僚主义突出问题专项整治等学习教育活动和专项整治活动，组织学习了省、州、市纪委全会精神和相关违纪通报，组织观看了《反腐枪声》等警示教育片。三是结合十九大党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育，由党组书记、局长刘祥同志多次讲授了廉政党课，在警示教育馆，全系统干部职工现场学习了党中央、省、州、市领导干部违纪违法典型案例警示和违纪违法典型案例剖析，干部违纪违法案件的事实及经验教训，对人社系统广大职工起到了很好的警示教育作用，不断夯实了干部职工的思想道德防线，进一步强化了全系统干部职工的廉政意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。