关于党风廉政建设汇报材料和下一步工作计划
在区委区政府的正确领导下,我局以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手,建立健全党员干部教育、管理、监督机制,推进廉政风险防控工作纵深发展,强化问责追责力度,充分发挥党组织引和党员引领发展的作用,推进各项工作任务更快更好完成,实现了“十三五”的良好开局。
一、党风廉政建设工作情况
(一)三个坚持,把“一岗双责”落到实处
一是坚持紧抓“两个责任”不放松。将党风廉政建设列入重要议事日程,与业务工作同时部署、同时落实,做到工作细化量化、责任层层分解落实到分管领导、各科室和具体责任人。“一把手”与分管领导、部门主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,督促落实责任书各项要求,做到有部署、有检查、有考核、有追究、有实效,不走过场。建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各科室各负其责的领导体制和工作机制。
二是坚持党建工作例会制度。坚持开好每星期一次周会、每月一次党委会、每季度一次党建专题会议,确保党务工作正常化。通过会议,积极探索党建工作的新思路、新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题,把党建工作与业务工作一起部署、共同落实,确保党建、业务不偏废。
三是坚持贯彻民主集中制。坚持“一把手”四个不具体直管,“三重一大”事项一律由班子会议集体讨论,做到集体领导、民主集中,确保权力正确行使。班子会前邀请区纪委派驻第二纪检组参会、会后抄报会议纪要,做到主动接受纪检监察部门监督,权力在阳光下运行。
(二)强化队伍建设,完善党员干部教育、管理、监督机制。
(未完,全文共2843字,当前显示636字)
(请认真阅读下面的提示信息)