市人防办文明创建工作总结

近年来，我办文明创建工作在市委文明委的领导下，在市文明办及市直工委的指导与帮助下，紧紧围绕人防中心工作，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的文明创建活动。通过文明单位创建工作和精神文明实践活动的扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。

一、高度重视、狠抓落实，把争创文明单位摆在重要位置。

我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到机关工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。我办提出了“巩固提高，提档升位，努力争创文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。成立了文明单位创建工作领导小组，由李文英主任担任组长，副主任纵坤杰任副组长，各科室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《关于成立创建“池州市文明单位”工作领导小组的通知》（池人防办﹝2012﹞49号）、《关于成立池州市人民防空办公室创建安徽省文明城市暨创建池州市文明单位领导小组的通知》（池人防办﹝2013﹞40号）明确了文明创建工作的指导思想、总体目标、建设内容和要求。领导小组下设办公室（以下简称文明办），负责文明创建工作的统筹规划、计划、组织、协调、推进、总结和落实及其他有关创建工作的具体事宜。我办文明单位创建工作实行人人有任务、个个有责任，做到“四个全员”，即全员发动、全员宣传、全员参与、全员落实。

二、精心组织，创新思路，扎实推进文明创建活动的开展。

（一）抓班子自身建设，增强文明创建工作的创造力、凝聚力和战斗力。