陈食街道办事处财政所创建区级文明单位工作汇报提纲23

**街道办事处财政所创建区级文明单位

工作汇报提纲

**街道办事处财政所所长***二一二年三月二十八日

尊敬的，工作组的各位领导：

根据会议安排，下面由我就**财政所创建区级文明单位的相关工作向工作组作一简要汇报，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

近年来，**财政所在**街道党工委、办事处的正确领导和区财政局的具体指导帮带下，严格按照《永川市文明单位建设与管理办法》提出的标准要求，紧紧围绕区域经济发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，狠抓创建工作，在精神文明建设取得长足进步的同时，有效推动和促进了财政所全面建设上台阶。具体工作中，我们重点突出了“四抓”：

一抓思想认识，确保平稳推进。人心齐、泰山移，政令通、万事兴。近年来，街道党工委、办事处认真落实区委、区政府指示精神，把精神文明建设作为的大事要事来抓，始终保持一抓到底的强劲态势。党工委书记、办事处主任亲自挂帅领导小组组长、副组长，成立专职办公室，制定了精神文明建设发展规划和各类

规章制度，纳入了党工委、办事处年度目标任务。同时，坚持以点带面，把财政所确定为精神文明建设创建示范试点单位，时刻关注、检查、督促创建工作，这对我们是信任，是鞭策，也是鼓舞。因此，我们始终把统一思想认识，贯彻落实上级决策指示，促进创建工作有序开展放在首位。一是思想发动促自觉。采取召开专题学习会、利用行政办公例会和支部会议等方式，深入学习各级党委、政府决策指示和各级领导讲话要求，引导全所干部职工认清创建工作的重要性以及各级领导、机关的坚定决心，进一步提高思想觉悟，消除“与己无关、敷衍应付”等消极认识，在思想上、行动上自觉与上级党委、政府机关保持高度一致。二是细化任务明奖惩。科学拟制创建工作计划，做到年初有目标、季度有安排、半年有小结；把目标任务细化分解到每名干部职工，每月讲评一次目标任务完成情况，结合半年、年终工作总结，进行表彰奖励和通报批评。三是建章立制成规范。根据形势发展和工作

需要进一步细化完善了民主集中制制度、办公室学习制度、调查研究制度等项规章制度；把各类规章制度汇编成册，做到人手一册、时时翻阅；把规章制度上墙作为醒目标识，时刻提醒大家遵章守纪；经常开展定期或不定期检查活动，纠正一些不规范行为。通过反复抓、抓反复，全所干部职工从“要我文明”逐渐转化为“我要文明”。

二抓素质提升，树好文明形象。工作中，我们感到，精神文明建设重点在于提高人文素质和思想品德，在整个创建活动中我