人力资源和社会保障局人事编制及工资福利年度工作总结

xx年，在区工管委的正确领导和市人社局、市编办的大力支持下，区人力资源和社会保障局认真贯彻实施全面深化改革发展方略，紧紧围绕“深化人力资源管理改革创新”等工作主题，深化改革、规范管理。现将有关情况汇报如下：

一、人事编制工作开展情况

（一）人事编制管理更加规范。

1、开展全区公务员统计。xx年上半年，根据市委组织部、市人社局统筹安排，由区人社局牵头，组宣部配合开展全区公务员（参公）统计工作，对全区xx名公务员、参公人员身份信息、工作简历、家庭情况及任职情况进行清理，并汇总上报。

2、强化编制实名制管理。目前xx区机关事业单位工作人员均按照实名制管理，编制到人，并严格按照机关事业单位相关规定选人、用人，截至目前管委会参公编制人员xx人，直属事业单位编制人员xx人，xx马街道公务员编制人员xx人，事业站所xx人，板塘街道公务员编制xx人，事业站所1xx人，卫生服务中心事业编制人员xx人，x所学校事业编制人员xx人。