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2020医院半年总结多篇

由会员“hcczc”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

医院想要做好工作,就要注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的医院半年总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读。

篇一:医院半年总结

20x上半年,在院党委的正确领导下,后勤管理处深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神,以及医院各项重大决策的落实,狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变,加强科学管理,全面提高工作质量和效率,各项工作高效有计划地快速推进,形成了注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面。为全院提供了强有力的后勤保障。

现将上半年工作总结如下:

一、加强干部作风建设,营造真抓实做的良好氛围

医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,只有狠抓干部作风建设,建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍,才能跟上医院发展的步伐。

为此,后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深入学习专业知识,使干部不断提高知识层次和业务能力,增强做好本职工作的本领,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识,整个干部队伍的综合素质和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。

科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成,真诚为临床服务的理念更加坚实,服务效率大幅度提高,整个后勤保障更加有力。

二、夯实日常工作,突出重点,攻坚克难,持续改进

1.着力抓好医院形象建设

通过加强物业管理,逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识,从而调动他们的工作积极性,从关爱、人性化多方面,提高物业人员的归属感。

从规范化、标准化入手,全面提高物业队伍服务水平。

同时,对整个院区进行硬化、绿化、美化,尤其是院内主要道路沿途绿化带增种x花以及x整体绿化建设,不仅能配合打造特色景观和休闲园地,更能突出x医院文化特色,彰显x医院精神,提升医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设美丽的x医院,实现医院环境舒美化的目标。总体来讲,医院形象有了较好的转变。

2.全力支持医院基本建设

抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,x医院即将开始x工程,x院病房楼x工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花,快速推进。

同志们坚守工地,忘我工作,正以惊人的速度努力早日完工,助推医院大发展,促增效益树形象。

3.全面加强后勤管理精细化

后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑,其精细化管理也是必然趋势。20x年,整个后勤工作明确提出了管理上水平,服务上台级的总目标。为实现管理和服务的进一步精细化,后勤管理处进一步加强24小时服务热线的调度能力,简化了报修程序;整个后勤固定资产正在建立准确台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改道,及时维修清洗,使全院在夏天成为一个清凉的世界。

同时,后勤机关及管理人员全员深入临床一线,认真调研,排忧解难,使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组服务网格化,责任人明确到人,全面提高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推进后勤保障水平上一个新的台阶。

4.牢固树立全员安全意识

安全大于天,责任重如山。通过安全教育,明确责任,完善规章,强化应急处理等多项措施,建立健全x医院后勤安全保障体系,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过安全生产的每一个细节,切实把安全生产抓实、抓具体、抓到位,坚决杜绝安全事故的发生。

5.抓服务重安全,全面提升餐饮服务水平


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