武宣县科技局“两年”活动第一阶段小结

武宣县科技局

开展“干部作风转变年、工作落实年”活动

第一阶段工作小结

按照武宣县委关于201*年开展“干部作风转变年、工作落实年”活动的实施意见，武宣县科技局立足实际，紧紧围绕科技服务“三农”第一要务，以转变干部作风和提高科技管理工作为重点，采取“学文件，查问题，抓作风，促发展”等多种方式，扎实推进“干部作风转变年、工作落实年”活动深入开展，促进科技工作全面发展。现将我局开展“干部作风转变年、工作落实年”活动第一阶段工作小结如下：

一、深化认识，广泛动员

我局高度重视“干部作风转变年、工作落实年”活动的开展，成立了以局长黄世捧同志为组长，其他班子成员为副组长，各个科室负责人为成员的活动领导小组，把“干部作风转变年、工作落实年”活动作为一项重要的政治任务抓紧、抓好、抓出实效。我局于2月6日召开了动员会，黄世捧局长在动员会上发表了讲话，认真阐明了现阶段开展该项活动的重要意义，对活动的开展进行了安排部署。并制定了201*年工作任务落实方案和工作推进计划表，将在下一步狠抓落实，并统一上报县委活动领导小组办公室。

二、学文件强素质

根据原有的学习制度制定了本次活动的学习计划，印发了自

治区党委郭声琨书记《力行“六戒”与领导干部共勉》的系列文章、来宾市委张秀隆书记在全市机关党员大轮训培训班上的讲话、县委何基敏书记在“干部作风转变年、工作落实年”活动动员会上的讲话及《武宣县科技局首问负责制、限时办结制、责任追究制》、《武宣县关于进一步从严管理干部的实施意见》等材料，并组织全体干部职工开展学习活动，同时还要求科级以上领导干部学习《武宣县科级非领导职务干部管理暂行办法》、《关于加强对县科级正职领导干部管理监督的规定》、《武宣县科级领导干部请销假制度》等文件。要求这些材料的学习个人、单位都要有学习记录、学习笔记、学习体会。

三、解放思想全体干部职工“践六戒”大讨论