加强村干部队伍建设的研究

为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入调研工作落到实处，根据党委统一安排部署，对村干部队伍情况进行调研，现将调研情况汇报如下：

一、加强村干部队伍建设的实践探索

一是村干部队伍的结构进一步改善。严格制定选任标准，坚持把政治标准放在首位，明确政治素质、能力素质、业务素质等标准，让致富带富能力和服务能力强，善于做群众工作、群众口碑好的优秀人才当村干部。畅通选拔渠道，坚持党内选举与组织选拔相结合，从退休回村干部、大学生村官、技术能手党员及农民专业合作社党员中选任村干部，村干部队伍平均年龄有所提升，中专以下学历村干部只有1名。

二是村干部队伍的能力进一步增强。坚持岗位培训与学历培训并举的原则，抓好村干部法律法规、村务管理等学习培训，依托两县开展村干部能力提升班，做到培训全覆盖。组织和推荐1名村干部到机关职能部门挂职学习，培养有能力、懂技术、会经营的村干部，使村干部成为农村发展的领路人、带头人。

三是村干部队伍的管理进一步规范。加强对村干部的监督管理，完善监督管理机制，全面及时了解村干部思想和工作动态，强化对村干部日常工作的督促指导，提高组织协调、管理服务的能力。建立健全的村“两委”班子民主评议制度，开展“一年一述职一评议”工作，淘汰在其位不谋其政的干部，让村干部时刻保持危机感，促使其全力以赴履职尽责，两村村党支部书记均已调整。

四是村干部干事创业的积极性和主动性进一步提高。建立健全村干部的基本补贴与奖励相结合的待遇保障制度，工资待遇在全地区排名第四，逐步改善了村干部的福利待遇，100%的村干部参加了社会养老保险，促进了村干部队伍的稳定。

二、新时期对村干部提出的新要求

在“四个全面”战略布局深入推进的新形势下，农牧民群众的需求呈现出多层次、多方面、多元化的特点，这给做好新时期农村基层治理工作提出了许多新要求、新挑战。

一是熟练运用国家通用语言文字的能力。农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环，作为村干部只有认真学习党的方针政策，准确领会政策精神、把握政策内涵，才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心，才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。这就要求村干部必须有一定的国家通用语言文字功底，才能看懂政策法规、读懂政策法规、落实政策法规。