做好新时代群团工作，增强企业凝聚力

人民群众是历史的创造者，人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，推动了社会的发展与进步；同时人民群众在社会变革当中所起到的主体性和决定性作用。党的群众路线是党的根本工作路线。以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。

而群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我们党做好群众工作的重要力量。群团工作是党的群众工作的重要组成部分。群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。群团组织如何更好地联系群众，服务群众，更好地发挥群众的力量与作用，更好地发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。如何做好新时期的群团工作，是我们当前面临的亟待解决的新课题。党的十九大胜利召开以新思想指引航程，为新时代指明了前进的方向。习近平总书记所作的报告体现了全党意志、人民心声，是马克思主义的理论飞跃、亿万人民的幸福指南。报告强调全党要增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。深刻揭示了群团工作的本质属性，科学回答了群团事业坚持什么原则、朝着什么目标努力的重大问题，为群团工作改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循，赋予了光荣使命。工会、共青团、妇联等群团组织要把增强“政治性、先进性、群众性”作为学习贯彻党的十九大精神的切入点和着力点，以党的十九大精神为指引，奋力开创新时代群团工作新局面。

一、当前国有企业基层群团工作中存在的问题

（一）思想观念过于滞后

很多企业的领导层只是注重企业作为经济组织的方面，过度追求经济效益，认为群团工作并不重要，缺乏对群团工作地有力支持；只是注重群团工作的单独性，最后造成群团工作与企业发展情况不匹配。企业领导层过于轻视群团工作在企业生产经营和发展中所起到的作用，造成企业基层群团工作水平始终无法提高，影响了群团组织作用的有效发挥。进而丧失了利用群团工作组织对企业生产经营的有效促进和企业文化深植员工内心的抓手。

（二）企业群团组织特色活动有待丰富

企业群团组织特色活动是企业文化的有效组成，是企业党组织促进生产经营业绩、发挥核心及战斗堡垒作用的重要途径。而目前部分企业群团组织特色活动仍较为枯燥，缺乏时代感和针对性，缺乏与企业生产经营活动紧密结合，缺乏工作群体层次性和差异性的体现，缺乏对企业员工切身利益的关心爱护，缺乏活动方式的创新。

（三）群团组织工作凝心聚力效果不够

一方面，改革开放的不断深入发展，国外涌入的思想良莠不齐，多文化、多思想不断出现。另一方面，当前群团组织思想政治工作过程中还存在知识文化结构、组织队伍、年龄结构和对未来的组织发展认识上存在巨大差异，产生了经济分层、文化分层与经验分层，世界观、人生观、价值观存在巨大差异，在工作和生活需求方面存在多元化倾向，追求物质利益层面动机往往大于精神层面，贪图享受，工作中对环境和待遇较为挑剔，大部分认为“如果要多干些，收入就要多”，对于国企企业长期宣讲的“艰苦奋斗、无私奉献”精神认可程度不高。使得思想政治工作在凝聚力上略显不足。