油田公司团委工作总结

2015年，在公司党委、集团公司团工委和省国资委团委领导下，公司团委以公司第二次党代会和2015年工作会议暨四届四次职代会精神为指导，紧密围绕“硬增储、稳上产、提效益”目标任务，突出抓好“思想凝聚、岗位建功、安全提升、典型引路、志愿服务、成长支持、自身建设”七方面工作，团结带领广大团员青年积极投身油田改革发展实践，为公司持续稳健发展贡献青春正能量。

一、加强思想引领，引导青年忠企爱岗

1.强化理想信念教育，促进团员青年爱党爱国。以“青年大讲堂”等活动为载体，深入学习习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会精神，夯实思想基础。将《中国人，你要自信》等经典视频资料，发送全体团员青年观看，提升爱国热情和民族自豪感。全年，各级团组织开展青年大讲堂57次，青年小讲堂681次，青年微讲堂541次，共计11490人次参与。

2.强化形势任务教育，提升青年使命感和责任感。

组织团员青年学习公司第二次党代会和2015年工作会议暨四届四次职代会精神，积极参加公司形势任务主题教育，深入学习《“迎挑战、奋力干”主题教育读本》，引导团员青年充分理解和深刻认识油田当前面临的困难与挑战，增强团员青年使命感和责任感。按照公司重塑形象大讨论活动安排，与工会联合举办“重塑形象·从我做起”青年演讲比赛，号召青年大力弘扬大庆精神铁人精神，培育严实作风，塑造冀东石油青年良好形象。

3.强化价值感恩教育，引导团员青年忠企爱岗。召开公司青年座谈会，公司党政主要领导与青年面对面交流思想，激发了青年爱岗热情，进一步引导青年岗位成长、岗位成才，在岗位上实现人生价值。充分利用“青春冀东”微信公众平台、腾讯通工作群等阵地，及时发布石油行业信息和石油人小故事，将国外石油企业大量裁员的严峻现实与当前冀东青年良好的成长环境进行对比，引导冀东石油青年树立“成长自信、选择自信、发展自信”，号召青年心怀感恩、珍惜当前、忠企爱岗。

二、加强岗位建功，引领青年担当重任

1.加强平台建设，促进青年创新创效。引导青年着眼生产经营中的重点、难点和薄弱点，围绕增储上产、降本增效、节能减排、安全生产等方面工作，广泛开展创新创效活动。组织开展“创造性实践，青年勇担当”青年岗位建功主题实践活动，设置四类专题全面覆盖科研、生产和为油服务等专业，提前半年发布通知，注重成果前期培育，共征集创新创效成果115项，其中增储上产类金点子21项、管理创效类金点子24项、青年五小成果46项、修旧利废成果14项，评选40项优秀成果，进行交流展示，吸引和带动更多青年参与创新创效活动。

2.加强团队建设，引导青年担当重任用。组织青年参加“夺红旗，树形象”劳动竞赛，继续加强“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”和“青年突击队”活动，引导青年勇于投身油田重大重点科研项目和急难险重工作任务中来，充分发挥青年的生力军和突击队作用。2015年以来，6个单位参与全国青年文明号创建申报，4个集体获得省部级奖励，其中南堡作业区采油一区、陆上作业区作业二区被评为集团公司青年文明号，供电公司变电运行工区滩海110kv变电站、石油宾馆康馨苑被评为省国资委青年文明号。