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创新型机关创建经验

李晓光

今年以来,为规范干部职工行为,切实提高机关的良好形象,优化发展环境,城阳区城建规划局贯彻落实区委、区政府关于创建“四型”机关的指示精神,集中开展创建活动,通过抓学习教育、抓思想解放、抓机制建设、抓目标落实,努力建设“高效、廉洁、公正”的政府机关。坚持以人民群众满意为出发点,以“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高质量服务”为目标,以改革的姿态和创新的精神加强机关建设,有力地促进了全局思想、作风建设,提高了工作效率和服务质量。

一、解放思想,更新观念,实现进取意识再升华。要创新,必须首先树立创新意识和创新理念,不断在自我否定中提高、在自我超越中创新。粮食局广泛开展了树立创新理念大讨论,进行新的思想大解放,积极营造创新的良好氛围。一是认真制定创新型机关的标准,规范建设创新型机关的工作制度、工作进程、工作质量和工作目标二是不断总结局党委中心组的学习经验,促进中心组学习不断走上制度化、规范化的轨道,发挥中心组在建设创新型机关中的带动作用三是定期组织考试,积极营造浓厚的创新氛围,提高机关干部创新学习和工作的积极性四是对机关干部的自学情况进行测试检查,促进机关干部自我教育、自我学习、自我创新的自觉性五是积极开展各种形式的理论学习征文活动,促进领导干部认真开展创新理论大讨论活动,及时把创新理论大讨论的成果转化为指导工作的思路。引导干部职工进一步解放思想,拓宽视野,积极探索解决问题、推进工作的新思路、新办法、新措施。

二、立足长效,创新机制,实现工作效能再提速。为了深入开展创建创新型机关活动,逐步形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好风尚,我局高度重视创新工作,加强领导,狠抓落实,逐步建立起与时俱进的创新工作长效机制。一是建立领导机构,加强组织指导。粮食局局把创建创新型机关列入党委的议事日程,摆上重要位置,作出部署,提出要求,建立起主要领导负总责,分管领导亲自抓落实的领导机制和工作机制。按照创建创新型机关的基本要求,研究方案,制定计划,采取措施,精心组织,分步实施,确保创建创新型机关落到实处。二是建立健全督查考核机制。把创新型机关创建工作纳入目标责任制管理,与年终考核挂钩,加强监督检查,坚持定期督查与不定期督查相结合,集中督查与抽查相结合,及时将各方面对创建创新型机关的意见反馈给有关部门并督促整改,推动机关作风建设不断深化。三是突出重点,狠抓落实。认真查摆自身存在的各种问题,重点剖析、重点查摆、重点解决。从创新工作出发,有针对性地深入基层、深入实际,搞好调查研究,不断研究新情况,解决新问题,全面推动各项工作上新水平。四是强化典型意识,靠典型推动活动深入开展。在创建创新型机关活动中注意发现典型,总结推广先进经验,开展争创创新型领导班子、创新型处室、创新型个人活动,大张旗鼓地宣传先进典型,使全局学有榜样、赶有目标,发挥其影响和带动作用,努力打造创新型机关服务品牌,形成学先进、赶先进的良好氛围。通过争创创新型机关活动的开展,有力地促进了粮食局机关干部的思想、作风建设,提高了工作效率和服务质量,赢得了上级和社会的广泛赞誉。

扩展阅读:创新型机关建设工作方案

创新型机关建设工作方案

(201*201*年)


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