人社局分管局长述职报告

某年上半年，在区委、区政府、局党组的正确领导下，在全局同事的支持下，在分管同志们的共同努力下，较为圆满的完成了各项工作目标任务，为全局工作顺利开展、为全区稳定做出了积极努力。现将工作完成情况汇报如下：

一、不断加强学习，提高思想和业务水平

坚持把学习作为重要工作内容，一是加强政治理论学习。认真学习党的十八届六中全会精神，扎实开展一问责八清理活动，以扎实的理论学习、严谨的组织活动不断提高自己及全体分管同志的理论水平和政治素养，并用于指导工作实践。不断探索工作新思路，以身作则，深入一线，坚持原则，依法办事。二是加强业务学习。针对近年来，国家、省陆续出台了一系列劳动保障政策法规，这就要求我们不仅要认真学习领会、掌握现行政策，同时还要把过去的政策与现行政策结合起来才能准确把握和运用，稍有疏忽就会损害职工或国家利益，甚至引发上访，为此，在自己认真学习，弄通弄懂各项法律法规和政策的基础上，带领和指导同志们不断加强业务学习，使全体同志都能够较为熟练的掌握和运用政策法规。

二、夯实基础，严格执法，强力维权，力促劳动关系和谐稳定

1、全面规范劳动合同签订及用工备案工作。深入贯彻落实《劳动合同法》，通过建立群、微信群，深入企业检查等手段，广泛宣传政策法规，督促企业自觉遵守劳动保障法律法规、规范劳动用工管理，从源头减少劳动纠纷的发生。把规范劳动合同签订、提高劳动合同签订率和履约质量作为工作重点，巩固规模以上企业劳动合同签订率，着力提高中小企业劳动合同签订率。加强劳动用工备案制度建设，推行使用新的劳动用工备案管理系统，采取用人单位自选用工备案方式，畅通劳动用工备案工作渠道，某月份用工备案单位劳动合同签订率达某%以上，新签订劳动合人次，解除、终止人次。