2020年国企负责人抓基层党建述职报告

根据《关于做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人作为党委书记抓党建工作情况述职报告如下，请予评议。

一、全年抓基层党建工作情况

（一）抓教育，带头做到“两个维护”

我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的十九大、十九届四中全会和中央经济工作会议精神，全面深入学习领会习近平总书记重要批示精神，不断加强党性修养，增强党章党规党纪意识。一是开展理论学习教育，全年组织党委中心组（扩大）学习21次，同时以各党支部“三会一课”为基础，结合党委主要负责人讲党课、公司专家授课讲座、自学党建书籍等形式向全体员工全方位普及理论知识，以身作则号召全体员工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强组织领导，成立机构，制定方案，明确职责，做到人员到位、工作到位、措施到位。大力开展学习教育，牵头制定主题教育集中学习研讨计划，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际开展集中研讨；组织全体党员干部观看全国优秀共产党员张富清先进事迹；坚持问题导向，将打好风险防化攻坚战作为主题开展调研。充分检视问题，通过座谈会、建言献策信箱、员工思想动态情况调查等方式，广泛听取干部群众对党委班子、班子成员突出问题的反映，以及对分公司发展的意见建议；抓好整改落实，对“8+3”专项内容开展专项整治整改；召开民主生活会和组织生活会，坚持问题导向，落实整改措施，共梳理了六个方面16个问题和不足，提出五个方面19条具体整改举措，班子成员认真开展批评和自我批评，达到了红脸出汗的效果，形成了“团结—批评—团结”的良好氛围。

（二）抓党建，履行管党治党主体责任

我坚持以党建为统领，时刻把主体责任扛在肩上，把党建工作抓牢抓细，推动工作落地见效。一是带领班子成员积极履行领导责任，团结带领班子成员旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以身作则。坚持统筹谋划，把党建工作与中心工作同部署、同落实，制定2019年分公司党建工作要点、《分公司贯彻落实全面从严治党主体责任清单实施意见》等制度文件，将党建工作清单化、责任化，推动党建工作任务落到实处。二是自觉履行第一责任人责任。我认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步加强党的领导和党的建设，坚持负首责、负主责、负全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把主体责任扛在肩上，切实履行第一责任人职责。三是督促班子成员积极履行“一岗双责”。对班子成员分工进行调整，明确职责，落实责任，督促班子成员按照职责分工认真履行“一岗双责”，传导压力，狠抓落实，进一步加强对分管部门的党建工作的推动落实，把党建工作各项要求融入分管业务工作，坚持经常研究、布置、检查分管部门和领域的党建工作。以身作则并督促班子成员严格落实“双重身份”，以普通党员身份参与党支部各项学习活动工作。

（三）抓基础，不断强化基层党支部建设