工会工作规范化管理情况汇报

--厂务公开、民主管理

尊敬的各位领导：

“健康与安全”是公司的核心价值观，公司密切关注客户、合同方、员工家属及员工的健康与安全。“为客户创造价值、给予员工为公司作出贡献和发展才能的每一个机会、致力于建设更美好的社区”是公司的承诺。为保证长期发展，公司致力于以可持续的方式进行经营，并努力成为环境保护方面的业界典范。

一、工会组织的建立

按昭《工会法》，在工会的指导和支持下，于2011年11月18日，通过第一次会员代表大会，选举产生了工会委员会，工会委员会由6人组成，下设工会小组10个，参与各项决策与管理。全厂共有职工268人，其中女职工69人，职工入会率达100%。

1、厂工会组织建立后，按照规定建立了相应的财务制度（工会财务专用章的使用规定，工会银行专用账户的管理规定等）。

2、建成了职工食堂、职工书屋及活动场所等。

3、建立群众安全生产监督机构。每个车间小组都有工会群众安全生产监督员。

4、建立困难职工档案。

5、建立了工会调解委员会，实现维权工作一体化常态化。