机关党建工作总结2020

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当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家。

机关党建工作总结篇一20_年上半年机关党建工作总结和下半年工作安排年初以来，商业街管委会以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现将上半年机关党建工作开展情况和下半年工作安排汇报如下：

一、今年上半年机关党建工作情况

1、以“认岗履职、公开承诺”为主要内容的“亮份、比贡献、争一流、创十佳”活动开展以来，管委会党支部和全体党员将认岗履职、公开承诺化为服务业户、服务群众、奉献社会的具体行动，取得了初步成效。

党支部与共建村（社区）工作承诺和实事承诺8件，截至目前办理5件;党员11名个人认领社会义务岗位数24个，工作承诺和实事承诺48件截至目前共办理32件。如：党员王爱东是社区里的一个“名人党员”，他和体弱多病生活不能自理的奶奶一起生活，妻子是中学班主任很忙，孩子又在小学一年级，生活上都需要照顾。但就在这样的重担下，他不仅参加了义务治安巡逻，而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。有的居民问他坚定地说：“我是一名共产党员，通过认岗1

履职，我有了更多为群众服务的机会，我应该为社区出一份力。”

2、机关党建工作创新。以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，立足本职，创新思路，统筹安排好党建和业务工作，使机关党建工作呈现出了新格局，在全体干部中形成了想干事、真干事、干真事的良好局面。

首先是抓党务干部队伍，为党建工作提供组织保证。管委会为做好机关党建工作，建立一支精于业务、善于协调、乐于奉献的党务干部队伍，在配备党务干部时做到组织意图与个人意愿的结合，能力素质与专业特长的结合，工作经历与发展方向的结合，把最优、最好、最合适的同志选拔到党务工作岗位上，发挥党务干部“领头人”作用。目前，机关共有党务干部3名，占机关干部的30%，初步形成了一支坚强有力的党务干部队伍。其次是抓党建工作机制，为党建工作提供制度保证。商业街管委会建立健全了运转有序、保障到位的工作机制，推动机关党建工作又好又快发展。始终把机关党建工作摆在突出位置，落实了领导负责制，实行“一把手”工程，党组书记对本单位党建工作负总责，分管领导担任机关支部书记，配备专职机关支部副书记，定期召开党组会议，听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作问题，督促完成党建工作各项任务;实施党建巡查制。每个季度，组织开展对各股党建工作的巡查，重点是对执行上级指示决定、落实党建