水利局改革考核工作报告

一、六个行政首长负责制落实情况。考核分24分（自评分24分）

1、防汛抗旱行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）

（1）我县一座大型水库、两座中型水库的防汛责任人以市饶汛发[2013]8号文下发了七一水库责任人为副县长俞银水，王宅水库责任人为县委常委、农工部部长朱明善，峡口水库责任人为副县长鄢翔高。（得2分）

（2）一座大型水库、两座中型水库的防汛责任人在2013年4月2日的《今日》报上公布。（得2分）

2、农田水利建管行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）

（1）县人民政府玉府办[2012]134号文成立了有县长饶清华为组长的县农田水利建设领导小组，领导小组下设办公室、县水利局为办公室的常设办公机构。（得2分）

（2）县农田水利基本建设领导小组于2013年6月9日和2013年12月10日召开专题会议，研究布置农田水利基本建设工作。（得2分）

3、饮水安全保障行政首长负责制落实情况考核分4分。（自评分4分）

（1）县人民政府以玉府办[2012]134号文成立了有县长饶清华为组长的农村饮水安全领导小组，领导小组下设办公室，县水利局为办公室，常设办事机构。（得2分）

4、水资源管理行政首长负责制落实情况考核分4分。（自评分4分）

（1）以县人民政府正式文件出台了县关于用水总量、用水效率、限制纳污总量指标分解细化工作。（得1分）

（2）建立和落实了水资源管理“三条红线”考核制度，并纳入乡镇政府绩效考核内容。（得1分）

（3）水资源费已按规定足额征收，并主要用于水资源管理、节约和保护工作。没有发现截留、挤占或挪用水资源费行为。（得2分）

5、水库安全管理行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）

（1）落实了小型水库安全管理政府首长、水库主管部门责任人和水库管理单位责任人，并以县防汛抗旱指挥部玉汛字[2013]09文件下发。（得2分）