机运队党支部书记心得体会

不忘初心，是中华文化思想的核心，铸就了中华民族的灵魂。作为一名党员干部，我觉得，初心就是要牢记党的宗旨，不管走多远都知道自己从哪里来。我紧密围绕学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，始终按照共产党员的要求、标准严格要求自己，对照上级和职工的意见、建议和批评不断完善自己，从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的高度出发，重点做好全队的党风廉政工作。认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，较好地履行了岗位职责。

身为机运二队党支部书记，我深知自己肩负的责任重大。工作中，我处处率先垂范，事事以身作则。每逢关键时刻，总是身先士卒，冲在最前面。在采区运料20多年，积累了丰富的工作经验，每次遇到难题时，我总要赶赴现场指导处理。6208工作面运料时地板出现软底，造成不能按时进料，严重影响生产进度，我第一时间深入井下工作现场，连续奋战20余小时，最终使运料工作恢复正常；运输支架发生掉道，我第一时间赶到井下，带领干部职工进行紧急抢修，一直坚守了10多个小时，直到支架顺利进到位才同工人一起升井。

面对采区战线的不断延深，作业环境条件越来越恶劣的现状，我紧紧围绕单位发展和稳定大局，主动适应新形势、新常态、新任务的要求，结合本队工作特点和职工思想实际，积极创新支部工作方式方法，增强党建工作实效，发挥党组织把握方向、凝聚合力、推动发展的重要作用。围绕集团“13865”发展战略整体思路，结合支部自身实际，以严抓安全生产、精化工程质量、树立廉政党风、构建和谐区队为工作切入点，倾心打造“先锋”之队特色支部品牌，有效助推了区队各项工作健康有序开展。采取班前会学习宣讲、观看音像资料撰写观后感等形式，多方引导职工正确理性看待当前形势，牢固树立“生命至上、安全第一”思想；广泛开展党员示范岗、党员身边无事故等活动，持续规范职工按章操作的行为。以“严规范、重精细”为重点，积极推行井下材料“六化”管理；按照公正、公开、公平的原则，组织队委会成员研究并实施6s“三工转换、双卡并存、工资差异化”管理模式，全面激发了职工干事创业热情。情真意切做好职工的“贴心人”针对所在区队人员较多，人员岗位结构复杂，加之受采区运料线长、条件差影响，职工思想波动较大的实际，我坚持把“心系职工，做职工的贴心人”作为支部工作的出发点和落脚点。严格执行按劳分配原则和工资、工分、奖罚“三公开两上墙”制度，积极完善了监督约束机制，增强工资分配的透明度，有效调动了全队广大职工的工作积极性和主动性。

结合单位实行“采区、大巷两运转”综合工作制，职工居住地点较为分散的特点，除了带头经常深入到井下一线、单身宿舍了解职工思想动态，掌握实际情况外，围绕创建“和谐型”区队目标，建立完善了干部与职工结对子、走访谈心、精准帮扶制度，通过经常跟职工交流谈心、定期到职工家中走访看望，帮助职工解思想之惑、精神之闷、心理之压。职工吴江波工作不小心挤伤手指住院，我第一时间到家中安抚家属，职工孔维志，妻子在外地工作，即照顾儿子又忙工作，经常休息不好。整天没精打采，思想情绪大，上班经常迟到，我多次找其谈心，了解其困难，并积极与班里协调，解决其困难，使其上班、照顾孩子两不误。在我和班子成员及本队广大职工的共同努力下，近年来，机运二队生产条件极其复杂等诸多不利因素影响下，相继安全高效地完成了6212工作面回收、6208工作面安装生产等工作任务，为矿井辅助运输安全稳定健康发展做出了积极贡献。