《“八一”荣光》专题课观后感心得体会多篇合集

【摘要】为的会员“棒棒寻糖”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

战争年代，他们浴血杀敌，拼杀于枪林弹雨之中承载国家的未来;和平年代，他们抗震救灾，蜷缩于残屋废瓦之中寻找生命的迹象;无论什么年代，他们都誓死做党和人民的忠诚卫士。八一建军节到了，让我们祝福感谢这些可歌可敬的军人。接下来是小编为大家整理的《“八一”荣光》专题课观后感心得体会5篇集锦，但愿对你有借鉴作用。

《“八一”荣光》专题课观后感心得体会集锦1军人这个名词，从诞生那天起，就与服从、牺牲、奉献紧密地联系在一起。从夏练“三伏”到冬练“三九”;从酷暑严寒中站岗放哨到风沙雨雪中巡逻执勤;从抢险救灾到战天斗地，艰难困苦都时刻伴随着他们。

“吃得苦中苦，方能成英才”在军旅生活中，异常艰苦的训练，可以培养军人的胆识;异常艰苦的环境，可以锻造军人的意志。军人的顽强毅力是在艰苦磨练中锻造出来的。而我们工作中也要像军人一样不畏艰难困苦，坚韧不拨。事实证明，自觉地在艰苦中磨练，才能锻造出顽强的意志和惊人的毅力，关键时刻方显英雄本色。军人乐观向上的精神也是在艰苦磨练中形成的革命事业的发展从来就不是一帆风顺的，一个具有良好素质的军人，在艰难困苦面前，总是充满革命乐观主义精神。我们如果拥有这种军人精神，对自己认定的目标，能够始终保持坚定的信念，就能够在工作和生活中具有很强的忍耐力和适应力，在困难和挫折的考验面前，宁折不弯、拼搏奋起，进而也就为成就事业奠定了基础。

在集体工作中，整个团队就像一个军队，上级是将军，员工是士兵，而服从命令是军人的天职。所以员工要像军人一样服从上级的命令。一个优秀的员工必须要有服从意识。因为所有团队运作的前提条件就是服从，从某种意义上可以说，没有服从就没有一切。服从的本质，就是无条件地遵从上级的指示。只要你抛开任何借口，对公司全心投入自己的热情和精力，永不妥协，尽职尽责，处处为公司着想，你迟早会得到领导的赏识，得到公司的重用。当企业里的所有员工都全面地贯彻服从的概念，具有了强烈的纪律意识的时候，这个公司便会像一个训练有素、充满战斗力的军队一样不断取得胜利。公司就会迎来一个崭新的局面，公司发展的势头会越来越好、越来越强劲。然而，服从不是什么事都要听从上级安排，说什么是什么，在其中我们也要加入一点自己的思想。我们所说的服从绝不是不动脑子的盲从，不是被动地听从，而是自动自发地服从，是自信地、主动地服从，是发自内心地相信自己能够圆满地完成任务，而不是来自各方面压力的服从。

像军人一样去工作，不畏艰难，敢于吃苦，服从指挥，以军人般钢铁的意志干好自己的本职工作，为公司奉献自己的力量。

《“八一”荣光》专题课观后感心得体会集锦2对于现在处于和平时期的我们，千万不要忘记91年前的那份民族耻辱，一段历经苦难八年抗战的血与火的历史。

1937年，日本法西斯发动了对中国的侵略战争，在中国共产党倡导建立的抗日民族统一战线的指导下，中国人民经过整整八年抗战，终于取得了抗日战争的胜利，把侵略者赶出了我们的家园。

91年前，有一位中国记者登陆刚刚投降的日本进行采访，把他在日本的见闻和感受都记录下来，告诫中国人：所谓投降在日本人看来只不过是临时休战而已。