个人事迹材料六

吴景伟，女，****年8月出生，九三学社社员，本科学历，学士学位。****年毕业于佳木斯医学院，毕业后被分配到大同区人民医院，从事儿科临床工作7年。20*年8月，被院总支调入机关，担任医务科主任、医保科长、工会主席。几年来，先后被评为大同区“防非典”工作先进个人，大同区“三八红旗手”，大庆市“红十字会”先进个人，大庆市”最佳医务人员”。被医院工会先后评为“十大女标兵”，“巾帼建功英雄”，并被推荐为“市优秀女工组织”、“市优秀集体”等，被区工会连年评为工会工作积极分子，并且作为区里工会代表参加了大庆市工会会员代表大会，当选为大同区人大代表和大庆市人大代表。在璀璨的星海里，她不是最亮的一颗，然而他平凡的事迹却放射出耀眼的光辉；在探索中前进，在前进中求索是她执著追求的目标。10多年的工作历程，她始终勤勤恳恳，孜孜以求，竭尽心智，像一颗金色的种子，无论需要她到哪里，她都会在哪里生根、开花、结果。

一、对待工作，她无境忘我，精益求精。

医务工作是医院工作的主体。医院每年收治住院患者五千多人，年门诊量四万多人次，今年收治合作医疗患者一千八百多人。面向全区20多万区民提供医疗服务。为作好医务工作，她主要从以下几个方面入手：

1、狠抓业务学习，强化制度管理。

自从吴景伟走上新岗位以来，从研究政策，成立组织，建立健全各项规章制度，落实并完善各项工作的过程中，她始终在仔细琢磨并探索有效的管理机制。通过学习《医院常用卫生法规汇编》、《中国医院管理制度全集》等有关书籍，首先建立了医疗质量管理工作领导小组，先后成立了各项工作的领导组织，制定并完善了医疗质量工作制度与考核方案，医保工作制度与岗位职责，病案管理工作制度等几套工作制度和上百条规章，规范。不断完善了三级医师查房制度、首诊医生负责制度等20多项重要的医疗工作制度，制定了《医疗质量管理考核办法》，重新制定并完善了《病历书写基本规范》《大同区医院处方管理办法》，使医疗文件的书写严格按照标准执行，达到格式化、规范化，提高了医疗文件的书写水平。要求全体医务人员严格执行临床技术操作规范与诊疗常规，建立了奖惩机制，加强各项工作的日常管理，使我所分管的医务工作、医保工作、合作医疗等各项工作有章有制，各项日常工作渐入正轨、井然有序、有条不紊。

2、更新服务理念，提高服务水平。

在医疗市场竞争日益激烈的今天，医院要想站稳脚跟，立于不败之地，除了环境、设备、技术以外，服务至关重要。因此吴景伟首先从更新服务理念，转变服务模式，提高服务水平工作入手。在工作中，让广大职工牢记我院的办院宗旨：诚信办院，患者之上，奉献挚爱，服务健康。牢固树立“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念。转变过去医生是“施医者”的观念，改变生、冷、硬、顶的服务态度，文明行医，礼貌待患。为患者提供“细心、耐心、热心、诚心”四心医疗服务。通过带领全院职工学习《医务人员服务技巧》，使职工更新了服务理念，转变了服务态度，提高了服务水平。

3、抓好医疗质量，确保医疗安全。