城建厅法制宣传半年工作总结

根据《20*年大兴区法制宣传教育工作意见》的要求，在20*年中，城建系统各单位结合本单位的实际，认真贯彻落实“四五”普法会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实*和*届三中全会精神，充分发挥法制宣传教育在首都政治文明建设中的思想基础作用，围绕中心，服务大局，突出重点，贴近基层，以提高领导干部和公职人员法律素质为重点，不断深化全民法制宣传教育工作以促进经济发展保持社会稳定为目标，狠抓法制教育，以贯彻落实20*—20*年依法治市工作规划为契机，为建设现代化法治城市创造良好的法治氛围。归纳城建系统“四五”普法工作有以下几个特点：

一、健全机构，明确分工，实行“四定”。

城建系统各单位对普法工作高度重视，并将此项工作列入重要议事日程，作为一项重要工作来抓，真抓实干，狠抓落实，，有计划、有步骤推动普法进程，并在工作中实行“四定”，即在领导上定责、时间上定时、内容上定量、考核上定标准。

一是在领导上定责。建系统各单位，纷纷建立了以党政一把手、分管领导为组长、副组长，各科科长为成员的法制教育领导小组，统一管理，分工负责，做到任务到人、职责明确，使普法工作制度化、规范化，对进一步加强法制宣传教育，促进依法行政起到积极的推动作用。

二是在时间上定时。建委系统各单位坚持每周五下午组织理论中心组学法，并保证行政执法人员学法时间20小时。如北京市公路局集中学习了《宪法修正案》、《行政许可法》，总学时达到22小时，提高了领导干部和执法人员的行政执法水平。大兴区国土房管局5月20日至6月20日，由执法监察科组织，结合土地治理整顿，每周不少于两次到镇、村进行了宣传《土地管理法》、《基本农田保护条例》、《拆迁法》。

三是内容上定量。各单位在学习《宪法修正案》、《行政许可法》这些法律的基础上，结合工作实际，深入学习部门法，能够有效的在工作中做到懂法用法。如京南住房开发公司有重点的组织员工学习《宪法修正案》、《行政许可法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产经营开发管理条例》、《城市房地产管理法》、《交通法》、《建筑法》等与工作有直接关系的法律法规文件。

四是建立健全监督考核制度。首先，城建系统设立举报箱、举报电话，积极发挥社会监督的作用，确保外部监督的制度化、日常化。其次，继续加强内部层级监督的力度。局长与副局长、副局长与科长、科长与副科长和科员层层签订责任书，明确工作岗位、职责、标准、时限，定期向主管领导汇报本岗位工作执行情况，以便及时发现和纠正行政机关违法或不当的行政行为。第三，建立依法行政考核制度。我们把依法行政工作与公务员的日常考核、年度考核相结合，与《国家行政机关工作人员考核手册》相结合，对不按规定的权限、程序、时限、标准违法行政的工作人员，在年度考核中不能确定为优秀等次，并依法追究其行政责任和法律责任，为建设廉洁、勤政、务实、高效政府做出了积极的努力。

二、加强“四类重点”人员学习，整体推进依法治区。

为做好法制宣传教育工作，城建系统重点对领导干部、行政执法人员、公务员、党员进行宣传教育