国土分局建设上半年总结

20*年上半年我局在市局及区委、区政府的正确领导下，以贯彻基本国策为着眼点，以实现国土资源管理目标为立足点，以服务地方经济建设为出发点，以开展“完善体制、提高素质”活动和系统文明创建活动为契机，着力加强国土资源保护，推进依法行政，加强队伍建设，努力夯实业务基础，不断提高国土资源管理水平，保障我区经济社会协调可持续发展，各项工作取得较好成绩。

一、政治思想学习和职工队伍建设情况

（一）开展“两项活动”，强化队伍素质。根据市局和区委、区政府关于开展“两项活动”的统一部署，分局迅速成立由分局党支部书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人、各所所长为成员的“两项活动”领导小组，具体负责全系统“两项活动”组织实施工作。

一是注重“宣传发动”，强化责任意识。市局召开关于加强执行力和文明执法教育活动动员会后，分局迅速召开了全系统干部职工大会，统一思想认识，制定了《梁子湖区国土资源系统开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》和《开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》，各国土所成立了相应机构，明确了成员责任，建立健全学习机制，做到“五有四落实”，即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有讨论交流、有检查考核；做到学习时间、内容、人员、组织“四落实”，将加强执行力和文明执法教育活动纳入工作制度加以规范。

二是注重“实际结合”，强化活动实效。将“两项活动”与日常工作有机结合，将活动有效地落实到实际工作之中。在指导思想上提出了“三服务”，即：服务基层、服务群众、服务全区经济发展；在基本原则上提出了“四个必须坚持”，即：必须坚持领导带头原则、必须坚持全员参与原则、必须坚持突出重点原则、必须坚持讲求实效原则；在主要任务上提出了“五个进一步”，即：干部职工精神面貌进一步振奋、工作纪律进一步加强、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高、长效机制进一步落实。

（二）加强制度建设，保证廉洁行政。一是规范签到管理。工作人员上下班严格签到，门卫监督，办公室抽查。班子成员和其它人员出差、请假、下乡办事必须先登记，写明去向，便于联系。每月考勤签到情况汇总，奖惩分明，兑现及时。二是规范接待管理。所有来客非特殊情况一律在食堂就餐，制定标准，控制用烟。各国土所支出费用按当月收入的25%核定，与往年相比仅招待一项全系统可节约支出费用12万元。三是规范收费管理。严格收费依据和标准，特别在农民建房审批及收费上要求各国土所严格按政策办事，不符合条件的坚决不批，不能多收乱罚。四是整治商业贿赂。为加强全区国土资源系统商业贿赂整治，我局成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，明确范围，突出重点，在土地出让、矿业权审批、行政执法、项目发包等四个方面进行了重点整治。五是加强廉政建设。通过开展层层签订廉政建设责任状、设立廉政举报箱、集中观看警示片、廉政访谈公示、拒收礼品台帐登记、季度检查评比等活动，有效加强了全系统的党风廉政建设工作。上半年全系统共拒绝吃请42次，拒收礼金礼品价值3.5万元。