校关工委2020年上半年工作总结

**年上半年，在校关工委领导与大力支持下，在**医学院党委与各二级学院党委重视支持下，**校区关工委和各二级单位关工委按照学校关工委**年工作要点，深入学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，以新中国成立七十周年为契机，围绕立德树人根本任务，精心组织开展仁慈友善感恩尚善读懂中国——我和我的祖国主题教育活动，着力加强关工委组织建设，积极发挥五员五导作用，主要做了如下工作。

一、调整优化了关工委组织机构，加强了关工委工作力量1、认真部署落实学校关工委工作要点。校区关工委对上半年工作早谋划、早安排、早部署。一开学就对关工委班子调整、开展仁慈友善感恩尚善主题教育活动、抓住新中国成立70周年契机开展富有特色的教育活动等重要工作进行了布置。积极组织各二级院常务班子成员参加**大学关工委工作会议，督促各二级院结合实际制定本单位工作计划并切实落实。校区关工委坚持每周一上午的工作例会制度，做到件件工作有计划有落实有小结。**医学院、三所医院及公卫学院等绝大多数学院都召开了院关工委会议，研究贯彻落实学校关工委工作会议精神，部署年度工作。

2、着力调整优化了关工委组织机构，充实加强了工作力量。关工委组织实现全覆盖。今年三月在二级机构党政班子调整到位的同时，校区关工委积极督促各院尽快调整关工委班子。主动请示**医学院党委书记，商议成立**医学院关工委事宜，得到大力支持和很快落实，**医学院拥有3500多名学生，关工委的成立，有力加强和理顺了关工委工作。

三所医院大幅度调整了关工委班子成员，**医院、药学院、生科院、口腔医学院调整了常务副主任，一大批刚退休或者近两年退休的处级干部、曾经多年从事关工委工作、党务工作的中层干部被充实到关工委班子中。**三医院中层干部换届后，继续实行将党总支书记列入关工委成员队伍，形成党建带动关工委建设机制的做法。按照学校职能部门与关工委的要求，重新选聘了特邀党建组织员、马列理论辅导员、德育基地或者社会实践基地指导员。调整后的关工委班子与五员工作队伍呈现低龄化、专业化，充满活力。

3、重视制度建设。**二医院今年关工委班子换届后，在党委书记、院关工委主任指导下，将原关工委工作章程进行修订，编制成《**大学**二医院关心下一代工作委员会工作条例》下发。