企业文明建设汇报材料

一、单位自然情况

*局现有职工187人，男职工128人，女职工59人；正式职工147人（保留劳动关系6人），聘用工40人；设有综合办公室、经营业务部2个职能科室，共有13名管理人员；设有储汇局、发投局、安全运输局等7个专业公司；设有物业班等2个班组；东风镇内设有8个营业网点，农村乡镇设有21个分支机构，并设有邮政代办点2处。经办的主要业务种类有函件、包裹、报刊、集邮、广告、储蓄、汇兑、特快、物流及代发工资、代收税费、代理保险、代收电费等；承担着全县40万人口的普遍用邮通信任务。

自04年以来，*局虽经历了领导换届的交替历程，但经济收入指标的完成却稳中有升，逐步增长。04年完成业务收入1209万元，比03年增长6.62%；05年完成业务收入1294万元，比04年增长7.06%；06年全年计划1360万元，指标再度攀升，年底实现业务收入1414万元，比05年增长9.27%，超额完成全年计划指标，逐步走上良性发展轨道。

几年来，经过全局干部职工的不懈努力，*局先后被县委县政府评为先进基层党组织、先进工会组织、先进团委、社会治安综合治理先进单位、人口与计划生育先进单位；被市总工会授予最佳职工代表大会、劳动争议协调先进集体；被省工会授予模范职工之家、省级青年文明号单位；被省邮政局授予效益10强县局；被省委省政府授予精神文明建设先进单位的称号。06年，局长李玉林同志被评为市级“五一”劳动奖章获得者。

二、抓树创建工作的几点做法

㈠提高认识，加强领导，把创建工作摆到重要议程

1、加强教育培训，提高职工的政治和业务素质