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“党性强、作风正、工作出色”优秀党务工作者事迹材料

党性强、作风正、工作出色优秀党务工作者事迹材料xx,男,现年x岁,中共党员,现任x单位党委书记。20xx年x月,由于组织的需要和群众的信任,x同志被x党委委以重任,调任x单位担任党委书记,挑起了党务工作大家长的x。x年来,他严格践行六民、六公、六新理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和x的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被x评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。

一、团结班子,增强合力

带好班子,搞好团结,是党委书记这个大班长的首要工作。x深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢。

首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力。x特别欣赏吉炳轩同志所说:多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。

在学习中,x不但注重学习上级精神,还将x的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——x单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其x结合x党建实际问题,亲自撰写论文《xx》,发表在《x日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在x创新开展了大党建大政工创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。

一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在x单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。

x书记这位大家长,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作一亩三分地,也配合x抓好x中心工作。

春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,x都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在x的全力支持、配合下,3年时间,x单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全x局标兵x。

x同志在x工作的x年中,先后送走x位与他搭班子的x升任x副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(x行政领导)、支持x,遇有新x上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。

二、优化环境,带好队伍

x深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的一把手,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。

2011年3月9日,又是一个让x心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到x担任x,这已是他在x单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把x比喻成培养干部的伯乐型摇篮,一点儿都不为过。

人尽其用,为人才创造成长舞台。是x近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,x都关心、爱护倍至。


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