新时代如何激励领导干部提高新担当新作为三篇

新时代的干部如何努力提高新担当新作为篇一习近平总书记记号召全党为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，指出幸福都是奋斗出来的，奏响了引领全党全国人民不懈奋斗的时代号角。要把奋斗精神落实到本职岗位上，落实到改造主观世界和客观世界上。以肯干事体现担当，知重负重、攻坚克难、无私奉献。以会干事体现能力，坚持理论联系实际，遵循客观规律，坚持实践实干。以干成事体现落实，树立正确政绩观，把各项工作往实里做、往实效处做。以不出事体现干净，既勇于改革、开拓创新，又不碰红线、不越底线、清正廉洁。做为新时代的青年干部，我们要有责任担当，要有时代担当。

一、提高自身政治素养。加强思想教育和政治学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，涵养干部担当作为的底气和勇气。一是要保持政治定力，坚持不忘初心、牢记使命，强化四个意识，坚定四个自信，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。二是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。三是要毫不动摇维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

二、提高自身素质和专业化技能。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。一是努力加强专业知识、专业能力学习，积极参加党组织和部门的各项学习培训，促使我们能全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。二是注重培养专业作风、专业精神，坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。三是主动加强学习和实践，深入到基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让我们自己在实践中砥砺品质、增长才干。

三、坚持全心全意为人民服务。提升服务态度和服务目标，提高服务质量和服务效率，涵养干部担当作为的底气和勇气。一是必须把权力和责任统一起来，真正做到掌权为公、当官为民、秉公用权，为民尽责。做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，树立公仆意识，要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。二是个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、要不怕得罪人，认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

新时代领导干部如何实现新担当新作为篇二我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为主导社会发展的关键力量，是关键的少数，必须在新征程上勇于新担当，敢于新作为，发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作用。

新担当新作为要以学习为基石。唯有搞好学习才能真担当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验，不论过去、现在还是未来，都非常重要。新时代，在从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中，全党同志，特别是领导干部，必须大兴学习之风，为担当实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。