2020基层党建工作目标三篇

篇一认真落实解决党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。

习近平总书记记在全国组织工作会议上强调，党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。

国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作层层递减问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。

机关党建重点是贯彻新修订的机关基层党组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，努力建设风清气正的政治机关。聚焦解决机关党建灯下黑、两张皮问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况;推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求;督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

高校党建重点是贯彻部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神，推动地方党委履行属地管理责任、主管部委结合领导班子建设履行管党责任。推动各地各高校对照《高校党委常委会和校长办公会议议事规则示范文本》抓好修订工作，研究制定高校院（系）党组织会议、党政联席会议议事决策规则示范文本，推进教师党支部书记双带头人培育工程，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，着力解决上热中温下凉的问题。