村党支部书记规范化管理汇报材料

从20*年开始我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作通过两年来实践已逐步形成了一套完善村干部管理机制进一步调动了村党支部书记和村干部工作积极性巩固和加强了党在农村执政基础和地位增强了农村基层组织战斗力、凝聚力和号召力

一、加强领导提高认识

在村党支部书记规范化管理试点阶段我镇部分村特别少数贫困村确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管理随意性问题制约了村级经济发展影响了干部队伍稳定因此镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题主要方法和途径成立了村干部规范化管理办公室负责村干部选拔、教育和管理工作自觉地把村干部规范化管理纳入全镇工作重要日程来统筹安排

二、创新机制激发活力