独家原创:供电局工会党风廉政建设分析材料

尊敬的

朋友：

此篇文章由本站代写老师独家原创写作，版权归代写会员所有，普通vip会员无权查看，代写服务咨询电话：0825-6698000。

根据***党风廉政建设责任制规定的要求，现将2009年供电局工会履行党风廉政建设情况汇报如下：

一、工会党风廉政建设，存在的问题和危险点

1.目前供电局工会的个别领导存在违反党风廉政建设规定和不廉洁行为

虽然从表面上看工会与党风廉政建设没有多大直接的关系，但其实然，因为工会代表着职工的利益，是职工群众的桥梁和纽带，有个别的工会领导没有认清这一点，利用权职私吞会员的会费，虽然说金额不大，但是影响极坏，这种苗头如果不及时制止给予纠正的话，将会滋生严重的腐败行为，是党风廉政建设工作中的一颗定时炸弹，是严重的危险点，应及时给予纠正和制止。

2.工会领导有存在在职不在岗、在岗不负责的问题

当前有些工会领导并没有代表最广大职工的利益，没有尽职尽责地维护职工的权益，没有反映职工的心声。当职工的合法权益受到侵犯时，一些工会领导不为维护职工权益据理力争，只是在节假日时才搞得礼品做些表面上的工作，没有将维护职工合法权益放在工作首位。

3.有利用公款旅游、公款购物、公款更换个人物品等“三公”消费问题

虽然说工会职工每人的会费不是很多，但也要知道积少成多的道理，因此有此领导把工会当成了自己的“钱袋子”，明目张胆的用钱；有的打着为职工谋福利的旗号，巧立名目的花钱，根本不注意节约，对工会的资金和职工的血汗毫不珍惜。组织不必要的考察活动，借机用公款旅游、购物和娱乐，还有的用公款更换高档手机、电脑和高档办公用品等归个人使用。

4.忙于工作疏于学习

把心思放事业上，把精力放在工作上，正是勤政的表现，但有些领导不能正确处理好工作与学习的关系，忙于了工作却疏于了学习，造成了思想建设的“世外桃源”。只对自己认为有用的知识才认真，而将政治理论、党纪条规的学习束之高阁，还有的领导有时也参加一些政治理论、党纪条规的学习，但只浮于表面，不去全面的掌握精神实质，造成执行上的偏差。

二、存在问题的原因