打造合规银行工作会议学习心得两篇

合规的道路有起点没终点，违规的道路有起点必有终点。合规管理天生就是银行业需要管理的一项基础内容，以下是职场为大家带来的两篇打造合规银行工作会议学习心得，欢迎参阅。

打造合规银行工作会议学习心得篇一：近日，通过对省市行社领导守规矩、防风险，建设合规银行讲话精神的学习，我受益匪浅，不仅找准了工作立足点和突破口，还对爱岗敬业、合规操作和防案控险等意识有了更深层的认识。作为蔡河支行党支部书记、行长，我将紧扣上级会议精神，认真抓好贯彻落实，努力提升三个意识，全力打造三大银行。

一、加大道德教育力度，提升爱岗敬业意识。

通俗来讲，农商行要不断发展、不断壮大，必须有全员的无私奉献精神。近年来，虽然市行招录许多新员工，但从繁华都市的大学毕业生转变为扎根农村的农商人，思想情绪难免波动。为此，我们将继续针对年轻员工年龄小、工龄短、经验少的实际，制定员工行为准则上墙公示，并定期与新员工座谈，深入交心谈心，了解思想动态，持续强化新员工的职业道德教育，切实让每一位员工明确在工作中应该做什么、怎么做，从而树立全员的爱岗敬业和无私奉献意识。

二、加大业务培训力度，提升合规操作意识。

俗话说。无知者无畏，这种行为不可取，也最可怕。随着银行业竞争逐步白热化，员工不可避免地就面临着形形色色的挑战和诱惑，加之各项规章制度、操作流程更新频繁，我们只有持续与时俱进，才能跟上制度建设和风险防控的步伐。为此，我们蔡河支行将继续利用晨会和周例会时间，持续组织全员学习规章制度和领导讲话精神，并结合工作实际进行点评，有针对性地提高全员的素质，让每一位员工不做无知者，从而做到有知者有畏。

三、加大制度执行力度，提升防案控险意识。

车行千里始有道。对于规章制度的执行，除了自我约束之外，还需要强有力的检查监督作为后盾。为此，我们支行班子成员将继续秉承打铁先从自身硬的精神，以身作则，牢固树立榜样，引导全员合规操作、防案控险。同时，始终坚持敢抓敢管的原则，各司其职发挥检查监督作用，委派会计负责财会条线和柜面业务的检查监督，副行长负责安保条线的检查监督，行长负责信贷条线及员工行为的检查监督，确保人、财、物的绝对安全，确保全年安全零事故。