月度工作考核表

员工信息评估人信息姓名：张三部门：生产部工号：8617姓名：李四岗位：技术员主管：李四考核日期：2020/7/23岗位：主管入职时间：2014/8/5上岗时间：2014/8/5考核月份：jul-17部门：生产部

a部分-

个人工作（70%）

当月主要工作内容完成情况权重%自评得分主管评价1smt车间设备保养已完成100%30%3

2老化线保养与维修已完成100%30%4

3贴管机维护与保养已完成95%10%3

4贴片生产效率已完成100%30%3

5

3

a部分考核得分100%3.30人力资源中心评估最终得分

b部分-

成功要素及职业素养

（30%）

项目定义描述权重%自评得分主管评价工作表现专业技能及知识展示工作所必须的知识和技能。理解并能满足岗位要求，愿意在职能范围内不断发展自己的能力。当他人需要协助时，给予有效的支持。15%3

客户为导向满足内部和外部客户的需求。急客户所急，与客户建立一个双赢的关系。15%3