纪检监察党风廉政汇报材料

一、建立健全党风廉政制度，推进机关廉政文化建设

1、今年6月3日，我局践行三严三实专题教育正式启动，由党组书记、局长朱利军为全县国土资源系统党员干部讲了一堂名为《深入践行三严三实要求，全面树立忠诚干净担当的国土新形象》的专题党课，结合国土资源工作实际、行业特点和典型案例，系统阐述了三严三实提出的丰富内涵、精神实质和重大意义，分析了近年来全县国土资源系统干部队伍出现的不严不实的具体表现，提出了践行三严三实的具体要求，并对全县国土资源系统三严三实专题教育进行了安排部署，并于今年6月29日，举办了践行三严三实暨七一弘扬爱国主义演讲比赛。

2、为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，激励干部敬业争先、开拓进取，努力营造能干事、肯干事、干成事的良好氛围，切实加强机关效能建设和作风建设，经局长提出，决定在局机关进行中层干部和一般干部轮岗交流工作。

首先开展干部轮岗交流，是加强队伍建设的重要措施。干部长期在一个岗位工作，存在诸多弊端，一是工作环境狭窄，工作技能单一，思路不宽，缺乏创新，全面工作能力、应变能力、统筹能力不强，容易滋生工作惰性，二是满足于现状，不思进取，学习不努力，工作不钻研，得过且过，和尚撞钟;其次开展干部轮岗交流，是培养锻炼干部的重要手段。俗话说，树挪死，人挪活，我们每个人能力的提高，不仅靠知识积累，更要靠实践创新，离不开内因和外因两个因素。从干部自身来讲，需要不断加强学习，提高素质，增强能力，从外因来讲，需要组织上为干部健康成长提供必要的条件和良好环境。实行轮岗交流，正是局机关为干部更好的锻炼成长所采取的重要措施。