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双述双评制度村干部述职报告3篇

述职报告一根据县纪委开展20xx年村干部(包括社区干部,以下同)双述双评工作要求,结合我镇实际,以进一步增强村干部党性观念,提高为群众服务意识,加强廉洁意识,强化农村党风廉政建设为目的,镇党委于xx月中下旬在全镇15个行政村1个社区大力开展了村干部双述双评工作,总结如下:

一、加强领导,提高认识

xx镇党委高度重视,精心,成立了由镇组织、纪检、包村干部组成的双述双评工作领导小组,负责活动的组织、协调工作。

二、明确内容,确保质量

在开展双述双评活动前一周,以书面形式通知各村,对双述双评会议的内容,参加会议人员人数,会议程序,述职述廉的人员、内容等作出明确的要求,以保证活动正常开展。

三、严格程序,确保公正

召开村双述双评大会,基本程序为:

1、村书记向与会村民代表、党员介绍参会的领导小组工作人员;

2、领导小组说明会议目的、内容、程序及测评有关事项;

3、村书记、村主任述职述廉;

4、民—主测评;

5、找部分代表、党员谈话

四、纳入考核、与工资挂钩

镇党群、政府各部门按照各村完成本部门任务的进度和质量进行打分,然后进行综合再加上村里测评结果进行汇总得出总分数。最终按总分数确定村干部的全年工资。

主要成效

一是提高了村级班子的整体工作合力。双述双评要求村书记、主任进行述职述廉,镇里和群众逐一评议,村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果,要想得到满意票,就必须抱成团干工作。

因此,各村两委班及成员之间的配合意识显著增强,形成了推动工作的强大合力。

二是激发了村干部的生机和活力。双述双评的推行,将村干部的一切工作置于镇党委和群众的双重监督之下,增强了村干部的危机感,村干部普遍感到前所未有的压力,极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力,纷纷转变工作作风,积极为群众办实事,办好事。

三是密切了党群、干群关系。通过双述双评,广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算,群众有了评判权,较好地解决了对上负责和对下负责相统一的问题。同时,双述双评充分尊重群众、相信群众、依靠群众,干部由群众投票评议,有效地调动了群众的参与积极性,让村民感受到了当家作主的光荣,拉近了干部与群众的距离,架起了一座党群干群连心桥。

四是加快了和—谐农村的建设步伐。双述双评机制激活了农村干部干事创业的内在动力,极大地调动了他们建设小康农村的积极性。同时,农村精神文明建设和农村基层民—主政治建设不断向前推进,热点难点问题得到有效解决,全镇农村呈现出一片和—谐发展的景象。

存在问题:

1、随着经济社会的发展,村民代表党员大量外出或在家从事生产,不能参加双述双评会议,参会人数、会议质量受到影响

2、个别村村民代表、党员素质低,对双述双评工作缺乏正确认识,不愿参加会议或不按时参加会议

3、个别村村干部对双述双评工作不够重视,准备不充分,述职述廉报告撰写质量不高,报告工作不全面细致,或述职多述廉少

述职报告二根据镇党委《关于认真做好20xx年度村党组织书记双述双评工作的通知》的精神,20xx年xx月,我村开展了双述双评活动,村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评,全村18名党员、7名村民代表参加村述评大会,村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下:

一、主要做法


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