实行“一岗双责”林业局党风廉政年度工作总结报告

实行一岗双责林业局党风廉政年度工作总结报告

（一）认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实

党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反*各项任务的重要制度保障。环林局领导班子在落实责任制过程中，严格实行一岗双责，坚持一把手负总责，分管领导各司其责，形成齐抓共管，层层抓落实的工作格局。坚持把党风廉政建设列入工作日程纳入领导班子目标管理，与业务工作结合起来，同研究、同部署、同落实、同考核。结合实际，认真执行县委、县政府关于反腐倡廉建设重大决策、决定和措施，全力完成党风廉政建设和反*工作任务。

（二）强化监督管理，狠抓制度落实

强化落实党内监督。围绕行政执法、项目评审、项目竣工验收等易产生*行为的关键工作环节，进一步完善廉洁自律承诺、重大事项报告、民主集中、述廉等各项廉政机制，每个干部对本单位负责的政务活动做出廉洁从政承诺，从源头上切断滋生*的土壤和条件，继续推行政务公开制度。

（三）加强党风廉政教育，不断增强全体干部勤政廉政意识

环林局始终把党风廉政教育作为思想道德建设的基础性工作贯彻渗透到全的其他各项工作中。一是认真组织学习中央八项规定、省委十项规定、州委州政府八条意见及县委政府八条意见、《党章》、《廉政准则》、《基层党员干部公务行为规范》、党纪条规和国家法律法规、环保法律法规政策等知识，组织干部职工观看警示教育片，深入领会其精神实质，进一步增强依法行政、廉洁从政意识和法制观念。在学习形式上，采取组织人员集中学习、自学、定期检查学习笔记、交流学习心得、撰写心得体会等形式，保证学习时间，提高学习质量，巩固学习效果。二是借助各种载体，寓教于乐，开展形式多样的教育活动。进一步增强了党员干部的党性观念和学习党史的主动性。