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医院创文明单位事迹材料

*年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省卫生厅、省中医药局的帮助支持下,我院领导班子更新观念,开拓创新,锐意改革,带领全院职工坚持“振兴中医、突出专科、坚持中西结合”的办院模式,内强素质,外树形象,坚持三个文明协调发展,高度重视精神文明建设,把创建文明单位活动摆上领导班子议事日程,努力打造文明医院、特色医院、优质高效医院,取得了显著的成效。*年医院被*市人民政府授予文明单位称号,被*市卫生局授予先进单位称号。

一、重医德求规范,创一流服务

(一)加强职业道德教育,提高职工职业道德素养

我们结合保持共产党员先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育以及在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,在医务人员中大力开展职业道德教育,提高医务人员职业道德素质。开展医风、职业责任和职业纪律教育。深入学习郭春园和人民的好医生王玲等同志的先进事迹,加强行业作风建设,树立患者至上的服务理念,树立以人为本思想,增强服务意识、责任意、诚信意识和质量意识,在医疗工作中自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、加强与患者的沟通,建立和谐的医患关系。发扬爱岗敬业、开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医的行业作风,努力营造奋发向上、勇于创新、比学赶帮、争先创优的氛围。

(二)以质量为核心,规范医疗服务行为

质量是医院的生命,是服务的前提。我院严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,深入开展“医院管理年”活动,按照二甲医院医疗技术水平的质量标准和“医院管理年”要求,健全了医护质量管理机构和质控网络。坚持执行三级医师查房制度、院长周查制度和急、重、危病人会诊制度,做到主任医师每周查房两次,主治医师每天查房一次,住院医师每天查房两次,并有记录。开展个案和疑难病例及死亡病例讨论,规范门诊处方和门诊、住院病历以及护理四种表格的书写,将质量管理与奖金及年终评优挂钩。从而提高了医疗护理质量,减少了差错,杜绝医疗事故发生。

(三)以病人为中心,想病人之所想

为了减轻患者的经济负担,我院做到合理检查、合理用药、因病施治。坚持抗菌药物分级使用,制定使用规定。处方用药以疗效好、价格合理的普通药物为主,合理检查,合理使用贵重药和进口药,不开大处方、人情方,从而降低了药品收入的比例,减轻了病人负担。我院积极参加了*市卫生局组织的药品集中招标采购工作。我院*年药品集中招标采购金额950万元,中标药品价格平均降幅达26.47%,让利给患者107.5万元。

(四)改进服务流程,增加服务项目


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