审计局妇委会事迹材料

各位领导、

同志们：

*市审计局共有34名职工，其中女职工14名。女职工中科级以上干部5名，中层以上干部6名，科室负责人3名（共8个科室），高级审计师3名（共4名）。多年来，在上级妇联和局党组的正确领导下，广大女工积极投身到“巾帼建功”竞赛活动中，爱岗敬业、勤奋实干、争先创优，各项工作都取得了可喜成绩，审计局被*市妇联评为“三八红旗集体”，业务科被授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

一、岗位建功，在审计业务中发挥主力军作用

最近两年占全局总人数39%的女同志主审的项目占了我局共完成审计和审计调查项目的一半；全局有13个项目获省市级优秀审计项目，其中女同志担任主审的有8个；20*年以来，女同志主审的项目上缴的财政资金和税金占了一半。以女工为骨干首创的绩效审计工作，得到了各级审计机关的肯定：20*年，*市审计局在我局召开了绩效审计工作现场会；《中国审计报》头版头条刊登了我局开展绩效工作的做法，引起了全国同行业的广泛关注，来自70多个省市的审计机关先后前来参观学习绩效审计工作经验，广大女工在全局审计业务工作中真正发挥了半边天的作用。

强化业务理论学习，不断提高自身素质是全局女工在审计业务中发挥主力军作用的关键。为了提高职工素质，局机关制定了“三个一”的自学制度，即：每周每人提交一篇学习笔记，每月每人提交一篇信息，每年每人提交一篇科研论文。每月出刊一期内部刊物《新视野》，刊发职工的“学习笔记精选”和“自己的小观点”，每季度进行考核通报，年底对前6名给予奖励，并在大厅公示栏和审计文化展室设立光荣榜。广大女工按照制度要求，强化学习意识，积极为《新视野》撰稿，不断提高自身素质，经过努力，现在14人中有11人获得了中级以上职称，其中三名女职工还取得了高级审计师资格。行政事业审计科副科长进机关较晚，为了尽快熟悉业务，她白天向同事学，晚上回家啃书本，经常到凌晨。凭着这种不甘落后的韧劲，她不仅取得了审计师资格，还担任了主审，成为业务骨干。2003年通过招考进入我局的一名大本毕业生，通过刻苦自学，进局仅一年就考取了注册会计师资格，现在已经能够担任部分项目的主审，20*年在全局的业务考核中名列全局第6名。正是靠着这种锲而不舍的学习劲头，广大女工在局机关的考核中始终占据优势地位：20*年在局机关组织的单个审计项目考评中，得分前10名的有6个是女同志主审的。