公司护卫大队事迹材料
一、完善制度,加强教育,不断提高队伍素质
自20**年9月成立护卫大队以来,为了加强管理,提高队伍素质,先后制定了11项管理制度,使各项制度不断得到完善,使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面,坚持每周一次的政治学习教育,以十六大精神武装队员的头脑,以《单位内部治安管理条例》指导保卫工作,以《山东省护卫大队暂行条例》统领行为,并在每年的春季、秋季集中进行培训,今年又进行了2次培训,受训人数200余人次,队员的思想和素质较前有了很大程度的提高,队员中涌现出许多先进事迹和先进人物,如前门中队丁班成为公司的“品牌班组”,前门队员X成为公司的“品牌岗位”,成为全体队员效仿的楷模,在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮,好人好事层出不穷,严格执勤蔚然成风,在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。
二、加强安全防范,创造稳定秩序:
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