企业抓基层党建述职报告范文

述职报告一20xx年，在公司党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，落实公司系列重要会议精神，认真组织开展不忘初心牢记使命主题教育活动，查找分析本支部党建工作存在的问题和不足，努力解决党建工作的突出问题，推动支部建设稳步发展。现就20xx年抓基层党建工作进行述职，敬请各位领导评议。

一、抓基层党建工作履职情况

1、突出重点，抓好日常党建工作，建设过硬党支部。

20xx年，支部严格落实三会一课、组织生活会、主题党日、民主生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，全年共组织党员大会6次、支部委员会22次、党课8次，主题党日活动7次。严格执行党风廉政教育制度，全年共组织党员骨干和重点岗位人员开展廉政教育15次。

20xx年相继组织召开了坚持以人民为中心的发展思想、不忘初心、牢记使命专题组织生活会。支部班子逐一作了自我剖析、自我批评，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆，找准问题根源，并一起查找问题，提出改进措施及建议。

2、加强基础保障，规范党建工作。

做好党员发展管理工作。坚持成熟一个、发展一个的原则，认真开展党员发展政审、考察、公示等工作，20xx年确定了xx同志为预备党员，吸纳入党积极分子5名。

做好党费收缴工作。严格按事业部党委下发工资基数比例收缴党费，严格按月度收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏。

建立健全党员信息。对支部党员信息进行了重新调查摸底建立了详细的明细，同时做好党徽的使用管理工作，要求支部开展的所有活动，党员都要统一佩戴党徽，全面提升党员责任意识。

规范完善党支部阵地建设。在事业部党委支持下，重新策划党员活动室，制作上墙图版十余块，内容包括入党誓词、党员权利义务、党内规章制度，以及党员承诺墙、荣誉墙;配备桌椅、投影仪等，为提升党支部的活动质量奠定基础。

3、互联网+助推党建工作上新台阶。

充分利用灯塔—党建在线平台，完善党建基础工作，对50名党员、9名入党积极分子、26名入党申请人相关信息及时进行录入，对党内生活开展情况及时上传。利用微信群、钉钉群等平台，将党的最新政策、指导性文件、工作部署等及时进行上传，展示支部党建工作最新动态。

4、党建创新彰显支部品牌建设。

党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化公司党建工作思路，结合支部实际，创新实施8352过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有支部特色的党建+工作模式。

二、存在问题和原因分析

1、党建工作主体责任的认识有待提高。

对党建工作主体责任认识有些片面，认为支部作为基层党组织，只要按照上级要求开展好工作就好，而对支部书记的责任认识过于单一。面对各种生产任务，工作中出现了重生产、轻党建的现象，使得建设过硬党支部等工作推进力度疲软。

2、对党员8小时以外的管理重视不够。

对党员的教育管理习惯于经验模式，主要是借助三会一课、主题党日活动平台，通过文件阅读、警示片观看、大讨论等形式进行教育。教育的形式过于简单、单一，而平时8小时以外的管理和教育不够，导致个别党员在工余时间出现纪律松懈，作风不严谨的现象，还需要在纪律作风全面过硬方面加强建设。

3、党建工作缺乏研究，韧性和力度有待进一步加强。