落实全面从严治党责任述职报告范文
按照公司党委部署,我就20xx年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行述职,请各位领导和代表们评议。
一、履行全面从严治党责任情况
(一)突出政治建设,提升政治素养。积极履行管党治党责任,引导党员干部认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立四个意识,把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。通过政治理论学习修炼政治意识、落实政治要求锻炼政治能力、严肃党内政治生活锤炼政治作风,执行政治任务历练政治担当等形式,提升党员干部政治素养,形成以讲政治的高度落实各项工作的浓厚氛围。
(二)坚持理论武装,抓牢思想建设。充分发挥学习强国app以及基层党校、党员活动室等学习宣传教育阵地的作用,严格落实两级中心组学习制度、周二政治学习制度,充分发挥各宣讲组的理论政策和形势任务宣讲优势,积极开展主题党日活动和理论知识竞答活动,带领全体党员不断用党的创新理论武装头脑,夯实思想建设根基,自觉把思想和行动统一到上级党组织决策部署上来。
(三)建立长效机制,加强作风建设。坚持以作风建设推动工作,以工作业绩检验作风的原则,将作风建设贯穿到改革工作中,建立每年有新主题、新举措、新平台、新成效的作风建设长效机制,开展以两级机关、广大党员为主体的转作风、做表率系列活动,突出作风能力建设,把加强作风建设变成常态化、硬动作。
(四)落实两个责任,推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设两个责任和一岗双责,逐级签订《党风廉政建设责任书》,连续开展廉洁工程,定期组织廉政谈话,开展主题教育活动,落实党委书记讲廉政党课制度,围绕生产经营管理中的重点难点,开展专项效能监察和内部巡察制度,强化了党员干部的自律意识和干净担当责任。
(五)创新人才培养机制,造就发展人才。
以能力提升模块为主线,实施能力提升工程,落实每逢周六倍学习制度,开展商学研创活动。坚持立体式、多维度培训模式,加强青年人才库建设,大力培养精业务、能带徒、会传播的复合型人才和技能工匠,一大批支撑公司发展的优秀人才脱颖而出。
二、抓基层党建工作履职情况
(一)发挥基层党的政治优势,全面实现效率提升目标。认真履行抓党建第一责任人的职责,团结党委班子成员落实党建责任,聚焦效率提升,保持两化战略定力,落实党建七大任务,积极打造公司发展政治新优势。
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