邮政局廉政文化先进事迹材料

近年来，××区邮政局在廉政文化建设工作中，突出企业机关这个重点，机关中突出党员干部重点，党员干部中突出领导干部重点，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的廉政建设工作效果。今年又被选定为“创建廉政文化进企业”示范单位。

一、领导重视健全组织明确目标

为了把“创建廉政文化进企业”工作开展好，今年四月成立了“××邮政创建廉政文化进企业工作领导小组”，由局党委书记、局长亲自挂帅，分管领导重点抓，纪监部门具体抓，各部门紧密配合，形成全员参与的工作格局。

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，邮政局廉政文化进企业工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的企业廉政文化建设活动，为广大企业干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导企业干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、制订具体方案按照计划实施做好结合文章

廉政文化进企业工作是反腐倡廉工作在新时期的提法，为了使此项工作紧张有序地开展，形成工作准则的长效机制，该局制订了《××区邮政局开展廉政文化进企业活动实施方案》下发局各部门。方案阐明了开展此项活动的意义、指导思想，有关原则及初步规划，定出了总体目标及阶段性目标，要求各部门健全工作机制。为了使创建工作，更具体贯彻实施，制定出了《××区邮政局创建廉政文化进企业工作安排表》，定出十一大项目，二十三个子项目，提出具体要求，规定时间、范围，具体到人，上下互动、统一协调、密切配合、全员参与，力求此项活动持之以恒、深入持久开展下去。