财政局人事科事迹材料
一、不断加强队伍建设,为财政工作提供坚实组织保障
人事教育科在局党组的领导下,坚持抓队伍建设,把建设一支“政治上,立场坚定,旗帜鲜明,业务上,一丝不苟,精益求精,作风上,干就干好,雷厉风行”的财政干部队伍作为首要任务来抓。
一是高度重视新录用公务员的培养工作。近年来,市财政局从中国人民大学、中央财经大学、上海复旦大学等重点院校引进和招录优秀毕业生34人,其中硕士研究生一名,双学士学位4名。为加强对新录用公务员的培养工作,他们通过教育谈话,帮助他们尽快转变角色,适应政府机关工作;通过参观铁人纪念馆,组织到鸡西煤矿等地进行实地考察,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强立足本职工作为国家为人民多做贡献的奉献意识;通过老领导、老党员、老同志传帮带作用,促进他们健康成长。目前,大部分年轻干部已经成为所在科室的业务骨干,有2人被提拔为科级干部。
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