人社局最新年度工作计划

（一）实施积极的就业政策1.确保全县就业形势稳定。全年完成城镇新增就业3200人以上，安置4050人员就业800人以上;零就业家庭就业安置率达100%;全年新增创业担保贷款担保基金100万元，发放贴息贷款10000万元以上，其中，扶持个人创业贷款8000万元以上，扶持小企业200万元以上，到期还款率达到99.98%以上，通过产业贷款担保直接扶持自主创业人员1000人创业，带动4000人实现就业。

2.大力实施职业技能提升行动。充分发挥l县公共实训基地优势，整合全县职业培训资源，建立健全以创业培训、电子商务培训、工业园区定向培训为支柱的职业培训体系，针对园区企业职工、就业重点群体、贫困劳动力大力实施职业提升行动，全年完成各类培训3900人以上。

3.稳定运行就业扶贫车间。一是稳定运行就业脱贫车间运营中心，加大对包村就业脱贫车间的货源、物流、技术指导等工作;二是整合资金为包村就业脱贫车间提供资金保障，使各项扶贫车间补贴落实到位。

4.努力向上争取就业资金。加强与省、市就业部门沟通协调，积极争取就业扶贫岗位补贴、就业扶贫资金、职业技能提升补贴资金，使下拨到我县的就业专项资金排在全省前列。

（二）持续做好社会保障工作1.继续做好城镇职工基本养老保险参保工作。将扩面征缴作为明年的重点工作之一，加强多缴多得、长缴多得的政策宣传，积极引导和鼓励农民工、非公有经济从业人员、灵活就业人员参保缴费。全面完成2020年度企业职工参保人数、机关事业单位参保人数等任务指标，提高工业园区企业参保率。